이런 부서장 여러분은 어떻게 생각하세요?

부서장 본인의 위치만 고수하기 위해 아래 사람들을 물건 취급하는인간

부서 인원 감축시켜 놓고 일거리는 두세배로 만들어 남아있는 인원을 힘들게 하는인간

본인은 항상 일찍퇴근하면서 남은 사람들한테 더 열심히 일 강요하는인간

이런 인간 부서장 취급해야합니까?

    3개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 어쩔수 없는 상황이네요 질문자 같은분들이 많을거예요 그래도 견딜수밖에요 억울하먼 줄세하라는 말도 있잖아요~~

    • 안녕하세요. 부유한거미65입니다.

      인간취급을 하시면 안됩니다. 그 부서장님 부서원을 인간취급안하고 있기 때문이죠

      대항하기 위해서는 그 직장을 잃어도 든든한 자산이 있어야 합니다.

      그 부서장에게 집중하기 이전에 자신의 자산을 만드는것에 집중하셨으면 하네요

    • 안녕하세요. 짱기이즈백입니다.

      공감은 되면서도 슬픈게 어딜가나 흔하게 있는 사람들입니다. 그래도 견디셔야 됩니다. 대신 그런와중에도 그걸 이겨내느냐 못견디고 나가떨어지느냐가 중요합니다. 어찌됐건 어딜가 있는 부류라서 이겨내는 방법이라도 터득하시길 바랍니다.