보통 이직할 때 연봉을 얼마나 올려서 가나요?
이직할 때 현 연봉의 10-20% 정도 올려서 가나요?
생각하는 곳이 거리가 멀고, 식비도 따로 안 나와서 이직할 경우 최소한 한달에 고정으로 30만원 정도 더 들 것 같아요.
그럼 20프로 올려봤자 큰 이득이 없거든요.
보통 이직할 때 얼마큼 올려서 이직하나요?
30%까지 올려달라고 하기도 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
연봉의 인상에 대하여 일반적인 경향은 없습니다. 이는 당사자간 합의로 정한 바에 따르게 됩니다.
경험적으로는 30퍼센트 인상도 드문 경우는 아닙니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.
이직할때 얼마를 올려서 가게 되는지는 노사간 협상에 따르는 것입니다. 30%까지도 올리는 경우도 왕왕 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
이직할 경우 일반적인 임금 인상률이라는 것은 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
연봉협상을 통해 연봉인상을 어느정도로 할 것인지는 노사 당사자 사이에 정할 사항이므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
이직할 때 현 연봉의 10-20% 정도 올려서 가나요?
생각하는 곳이 거리가 멀고, 식비도 따로 안 나와서 이직할 경우 최소한 한달에 고정으로 30만원 정도 더 들 것 같아요.
-> 이직 문의로 사료되며,
문의하신 내용은 일반적으로 개인의 가치관이나 연봉 수준에 따라 달라지게 되겠습니다.
일률적인 답변은 어려우며, 본인의 판단하에 진행할 문제로 사료됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
이직 시에 연봉 인상률은 업종, 경력, 직책, 직급에 따라 다릅니다.
따라서 일률적으로 말씀드리기 어렵습니다.