고민상담
저랑 안맞는 상사 대응하는 법 알려주세요.
따지고 드는 유형에 약한편인데 저한테만 그러는 것 같지는 않고 성격이 원래 그런 사람이 있습니다. 스트레스가 많은가 자주 그러더라구요. 별로 재미가 없는 것도 오버하면서 얘기하기도 하구요. 이런 유형하고 트러블 없이 잘지내는 방법이 뭘까요?
9개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 아주 빠르게 달리는 하이에나입니다. 해당 질문에 답변을 드리겠습니다.질문자님과 맞지 않는 상사 대응 하는 방법은 개인적인 대화를 생각하는 것이 좋습니다. 상사가 이야기를 했을 때 그냥 대답만 하는 식으로만 해주는 척 하고 별로 그렇게 대수롭게 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 한귀로 듣고 한 기로 흘리는 방식으로요.
안녕하세요 회사는 여러 유형의 성향을 가진 사람들과 감정 소통과 교류를 하는데 성향이 나와 맞으면 좋지만 그렇지
않을 경우 별 다른 방법이 없는 거 같습니다. 그냥 저런 사람이구나 하고 신경 안 쓰는 게 가장 좋은 방법 인 거 같습니다.
잘지내는 방법이 과연 있을까요? 그냥 참고 지내는 방법 말고는 없습니다 상대가 바꾸지 않는한
잘 지낼수는 없습니다 내쪽에서 참고 견디면서 지내는게 전부인 거라고 보고요
아니면 이직을 한다던가 그 사람이 없는 다른 부서로 간다던가 하는 방법 외에는 없다고 보여집니다.
사람마다 성격이 다른데 전 그런사람 상대 안합니다 굳이 스트레스 받으면서 잘지낼 필요있을까요 물로 사회생활 중요하지만 모든 사람하고 잘 지낼필요 없다고 봅니다
좋은사람과 잘지내고 재미있게 얼마든지 지낼수 있는데, 맞지않는 사람은 처음에는 잘내더라도 나중에 틀어질 확률이 높더라구요
굳이 맞지 않는 상사에 맞추려고 하기 보다는 그냥 그러려니 하면서 반응해 주시고,
적당한 선에서 맞장구만 잘 쳐준다면 큰 문제는 없을 것 같습니다.
뭔가 맞지 않는다고 괜히 나서서 트러블을 만들기 보다는 애초에 그런 상황을 만들지 않는게 가장 좋습니다.
자기 혼자 신나서 얘기하는 스타일 같으니 옆에서 살짝만 분위기 맞춰주면 큰 문제는 없을 것 같네요
자기와 잘 맞는 상사를 만나는경우도 극히 드문일이고 동료사이에서도 어려운 일입니다. 많은 사람들중 하나라고 생각하시고 선을 잘 그으면서 대응하셔야해요 적당한 아부와 비위만 맞추면서 생활하시면 됩니다. 그 이상은 생각하지마세요
상사인데 어쩌겠어요... 사실 직장인들 중에 상사랑 맘는 사람은 거의 없을거라 생각합니다.
그냥 대화할 일 있으면 들어주는 척 하고 어느정도 반응해주고, 일에 있어서 따지고 든다면 그거에 대한 대비를 좀 하면 될 것 같아요. 상사 입장에서는 이것저것 확인해야 하니까 하나하나 따지는 경우들이 많을 것 같아요.
맡은 일을 함에 있어서 제대로 이해하고 파악하고 있다면 대응이 가능하지 않을까 싶습니다. 작성자님도 하신 일에 대해 자부심을 가지고 의견도 내시고 따지기도 하고 하세요. 직장생활 화이팅입니다!
직장 상사때문에 고민이 많으시리라 생각됩니다.
성격 차이로 인해 어려움을 겪는 상황에서 트러블을 최소화하고 유연하게 지내기 위핸 몇가지 방안을 제시하오니 참고바랍니다.
감각적 거리를 두는 방법이 있습니다. 상사거 따지거나 감정적으로 할때 개인적으로 받아들이지 않으려고 해야합니다.
나를 겨냥한 것이 아니라, 원래 성격이라는 점을 인식하면 감정적 부담이 줄어드리라 생각됩니다.
또하나는 의사소통 스타일을 맞추는 겁니다. 지나치게 따지는 경우 적극적으로 대답하기 보다 차분하고 사실에 기반으로 답변을 하시기 바랍니다.
유머활용을 하는것도 하나의 방법입니다. 상사가 오버해서 이야기할때 너무 심각하게 받아들이기 보다 가볍게 넘기는 태도를 가져가면 좋을거같습니다.
유머를 적적히 활용하여 분위기를 다운시키면 관계를 부드럽게 유지할 수 있습니다.
이러한 전략들은 상사와의 관계를 원만하게 개선하고 불필요한 트러블을 피하면서 원만한 대인관계를 유지하는데 도움을 줄 것이라 생각합니다.
