안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
위 내용으로 주휴수당을 정확하게 계산하기 어렵습니다.
소정근로시간이 있다면, 그 시간을 기준으로 하시면 됩니다.
(1주간의 소정근로시간/5)*시급 : 주휴수당 1개 금액
상시 5인 미만이라면, 한달 전체 근로시간을 더해서 시급을 곱하고, 위의 주휴수당을 추가합니다.
상시 5인 이상 사업장이라면, 위의 계산에 연장근로 가산수당을 추가합니다.
1일 8시간을 초과하면 0.5배 가산합니다. (예, 8.5시간 근무하면, 8시간*시급 + 0.5시간*시급*1.5배)
