아하

보험

의료 보험

HR백종원

HR백종원

채택률 높음

회사에서 4대보험 중 어떤것을 가입안하면 직원으로서 보기 어려운건가요???

안녕하세요.

회사에서 4대보험 중 어떤것을 가입안하면 직원으로서 보기 어려운건가요???

4대보험 중 3개만 가입한 직원들도 있어서 궁금해서 여쭙니다

3개의 답변이 있어요!

  • 이대길 보험전문가

    이대길 보험전문가

    메리츠화재

    ∙

    4대보험가입은 의무적으로 가입합니다. 하지만 편법으로 안하기도 해왔습니다 저도 경험이 있었고요 예전에.

    업주입장에서도 반 반 내줘야하기 때문에 , 빼고 일부 급여로 타협하기도 했었습니다

  • 이미애 보험전문가

    이미애 보험전문가

    인카금융서비스(주)

    ∙

    4대보험은 의무가입인데, 그중 고용보험은 월 수익이 없을경우 빼는 경우 있어요. 하지만 정액제 월급을 받는다면 4가지 모두 가입해야 합니다.

  • 최종원 보험전문가

    최종원 보험전문가

    아이에프에이(주)

    ∙

    4대보험을 기준으로 직원 여부를 판단하는지 궁금하시군요.

    직원의 경우 4대보험을 기준으로 하는 것은 아니고 매일 근무시간이 일정하고, 근무하는 장소가 정해져서 업무에 대한 지시사항을 수행하면 직원으로 봅니다.

    정확한 사항은 고용노동부에 문의하시는 것이 나중에 직원여부에 따른 불이익을 미연에 방지 할 수 있을 것으로 판단됩니다.