워크아웃이 무엇이며, 워크아웃 이후 기업은 어찌죄나요?

Question

제목 그대로

태영건설 워크아웃이 무엇이며

만약 채권단이 워크아웃 수용하지 않는다면

태영건설은 부도처라 되나요

아님 구조조정으로 넘어가나요

Answer 1

안녕하세요. 이영훈 경제·금융전문가입니다.

"워크아웃"이란 기업이 경영 위기에 처했을 때, 금융기관들이 그 기업에 대한 채권을 재조정하고, 추가적인 금융 지원 등을 통해 기업이 다시 경영 정상화의 길로 돌아설 수 있도록 돕는 프로그램을 의미합니다. 이는 기업이 파산하거나 청산하는 것보다는 기업을 살려서 경제에 더 큰 피해를 방지하려는 목적에서 진행됩니다.

워크아웃 프로그램이 진행된 후, 기업은 새로운 경영계획을 수립하고 실행하게 됩니다. 이 과정에서 기업은 자산을 매각하거나, 구조조정을 진행하거나, 신규 투자를 받아 경영을 정상화시키려고 노력합니다.

워크아웃이 성공적으로 이루어지면, 기업은 다시 안정적인 경영 상태로 돌아갈 수 있습니다. 하지만, 워크아웃이 실패할 경우에는 결국 기업은 파산하거나 청산하는 상황에 이르게 될 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.

부도로 쓰러질 위기에 처해 있는 기업 중에서 회생시킬 가치가 있는 기업을 살리는 것

Answer 3

안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.

워크아웃은 요약 기업의 재무구조 개선작업으로

워크아웃을 수용하지 않는다면

법정관리에 들어가게 되니

참고하시길 바랍니다.

Answer 4

안녕하세요. 이철민 경제·금융전문가입니다.

워크아웃은 기업이 재무적 어려움을 겪을 때, 채권자와 협의하여 채무를 조정하고, 기업을 정상화하는 절차입니다. 워크아웃은 기업이 파산하지 않고 정상화할 수 있는 기회를 제공합니다. 워크아웃은 채권자와 협의하여 채무를 조정하는 절차이기 때문에, 채권자와의 협의가 원활하게 이루어져야 합니다.

워크아웃이 안되면 법정관리라고도 부르는 법인회생절차를 진행하게 됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 이동하 경제·금융전문가입니다.

워크아웃이란 사실상 부도상태의 기업에 대해 부도처리를 하지 않고 채권 금융기관과 해당기업이 서로 협조하여 기업재무구조를 개선해 부도위기에서 벗어나는 방식을 의미합니다.

워크아웃이 실패하는 경우에는 회생절차로 가게될 가능성이 높으며, 그러면 채권은 휴지조각이 됩니다

Answer 6

안녕하세요. 최현빈 경제·금융전문가입니다.

• 워크아웃은 기존의 채무를 일정부분 조정하여 줄여주고 채무자가 채권을 정상적으로

  갚을 수 있도록 만기를 뒤로 미뤄주는 등의 조치입니다.

• 이것이 받아들여지지 않으면 일종의 빨간딱지가 붙게되는 것과 같이 영업을 할 수 없고

  현재 자산을 모두 처분하여 빚을 청산해야 합니다.

감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.

워크아웃이라는 것은 기업이 영업상황이 악화되거나 재무구조가 악화되는 경우 채권자인 금융기관과 협약을 통해서 이자를 탕감하고 채무를 유예하고, 신규대출을 지원받는 등의 금융지원을 통하여 재무구조를 개선시키는 작업을 말해요. 워크아웃이 수용되지 않는 경우에는 태영건설은 현재의 채무를 감당할 수 없기 때문에 기업회생을 신청할 가능성이 높아요

Answer 8

안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.

워크아웃은 문자 그대로 걸어나갈 수 있다는 것입니다.

즉, 부도를 눈 앞에 두고 있는 기업에 채권단이 희생할 수 있는 기회를 주는 것으로

워크아웃이 성공적으로 되면 기업을 정상화 시키거나 혹은 다른 곳에서 인수하는 형식으로 끝나게 됩니다.