면접때 인턴기간있다는 말 못들었는데 입사하고보니 인턴기간이 있다는걸 알았어요

Question

면접때 인턴기간있다는 말 못들었는데 입사하고보니 인턴기간이 있다는걸 알았어요

그러면서 인턴근로계약서 쓰길 싫어하시는데 이럴경우 회사에 말할게 있을까요?

Answer 1

원래 인턴은 100% 정규직이 되는 자리가 아닙니다. 면접 때도 말을 한 적이 없고 아마 그렇다면 공고에도 인턴 몇달 후에 전환된다는 이야기도 없었을 것 같네요... 그렇다면 좀 불안한 자리가 아닐까 싶습니다. 계약서도 쓰기를 싫어하는 것보니 추후에 정규직으로 정식 입사가 안 될 수도 있을 것 같습니다. 다시 한 번 확인하시기 바라고 근로계약서를 계속 쓰지 않는다면 의도가 좀 불순한 것 같으니 다른 회사를 알아봐야 하지 않을까 싶습니다.

Answer 2

이런 경우라면 다시 처음부터 정확하게 알아보셔야 합니다.

인턴 기간이 그냥 기간만 채우면 되는 것인지

아니면 인턴 기간의 결과에 따라서 채용 여부가 달라지는지 말입니다.

저라면, 이것부터 정확하게 알아보겠습니다.

Answer 3

면접에서 인턴제에 대햐 설명이 없었다면 고용 조건이 명확히 안내되지 않은 것이므로 문제 제기할 수 있습니다.

근로계약서 작성은 법적으로 의무이므로 인턴 계약도 서면으로 받는 게 본인 보호에 필요합니다.

회사에 처음 이래받은 내용과 다르다는 점을 확인 요칑하시고 꼭 서면 계약을 받으세요.

초장부터 그런 식이면 기본도 안된 회사이므로 빠르게 다른 회사 알아보는 게 더 현실적이구요.

Answer 4

네 인턴계약이 있었는지, 이 여부에 대해서 몰랐다는 점과 그 이후에 처우와, 인턴기간에 불이익이 무엇이 있는지, 그리고 이게 맞지 않는다면 사실상 노동부에 상담도 필요한 부분입니다