회사에서 동기가 저 보다 위에직급인데 대접을 해 줘야 할까요?
회사에서 저와 차이가 많이 나지 않는 동기가 저보다 위에 직급으로 재직중입니다.
평상시에 말은 놓으면서 생활하지만 업무에서는 위에사람처럼 대접을 해줘야 할까요?
안녕하세요. 뜨거운 여름은 바닷가에서~~입니다.
회의같은 공식적인 자리에서는 다른 직원들이 있으니 직급 대우를 해주시고요, 둘이 게실땐 편하게 하셔도 됩니다.
아무래도 회사는 일하기 모인 장소니 직급에 맞게 대우해 주는게 맞는거 같습니다.
안녕하세요. 수리수리마하수리12345입니다.
당연히 회사에서 직급이 높으면 대우를 해줘야합니다.
개인적으로 이야기할때는 괜찮지만 공적인자리에서는
직급에 맞게 대하면 됩니다.
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
둘이만 있을때는 편하게 대해도 다른 부하직원이 있을때는
윗사람 대접을 해야될것 같습니다.
너무 심하게는 아니더라도, 다른 직원들 앞에서 체면이 설 정도는 해줘야 할듯합니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
당연하지요. 직급대우는 해주는게 아니라 회사생활을 하려면 당연히 해야 하는거죠.
물론 동기사이라서 올리는게 불편할 수는 있겠으나 회사가 제대로 돌아가려면 직급대우는 필수입니다.
안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 당연히 직급이 높다면 대우를 해줘야됩니다~공적인 자리에서는 대접을 해주고 사적인 자리에서는 편하게 해도 괜찮지않나요?
안녕하세요. 뉴아트입니다.
공과 사는 확실하게 구분하는게 좋습니다
아무리 동기라고 하더라도 사회에서 나보다 직급이 높으면 그에 맞는 대우를 해줘야 합니다
이게 은근 자존심 상하는 일이긴 하지만 어쩔 수 없습니다
안녕하세요. 깜찍한고슴도치209입니다.
그럴경우에 누구든지 자존심이 상할건데
그럴지라도 상대의 직급에대해 인정해 준다면 상대도 고맙고 미안한 마음이 들어서 잘할겁니다
결국 상호간에 존중하게 되는 셈이지요
그냥 자존심 내려놓으심이 서로를 위해서 좋을것 같습니다.
안녕하세요. 도도한꽃무지279입니다.
직급이 위라면 아무래도 상급자 대접을 해야 하는게 맞지만 동기가 괜찮다고 하면 둘이 있을때는 동기처럼 지내고 다른 직원들과 같이 있는 자리라면 상급자 대우를 해줘야 하지 않을까 싶네요
