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비범한사슴벌레199

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면접준비 에이아이는 어떤식으로 심사하는지요

에이아이 면접은 어떤식으로하나요? 무슨질문을하구 어떴게대답하는게 유리한지요. 한시간을 한다는데 중간에 쉬었다 해두돼는건지채점은 어떤식으로하는지 아는건 모두모두 알려주세요 .

    4개의 답변이 있어요!

    • 차충현 노무사

      차충현 노무사

      월드노무법인

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      안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

      • AI면접은 다음 절차로 구성됩니다.

        - 사전채팅 > 질의응답 > 역량게임 > 질의응답 > 최종제출

      • 구체적으로 자기소개 및 지원동기, 장/단점 등 기본질문과, 게임, 상황질문/심층질문으로 진행됩니다. 자세한 팁은 유튜브에 많이 있으므로 이를 활용해보시기 바랍니다.

    • 김형규 노무사

      김형규 노무사

      노무법인 호담

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      안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

      문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.

      감사합니다.

    • 이승철 노무사

      이승철 노무사

      프리랜서

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      안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

      구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 회사마다 다른 고유한 인재상에 부합하는 인재, 최근의 트렌드상 즉시 활용할 수 있는 역량을 갖추었는지, 오래 근무할 사람인지 등을 심사할 것으로 사료됩니다.

    • 백승재 노무사

      백승재 노무사

      노무법인 금송

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      안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

      네. 요즘 ai 면접, 비대면 면접을 도입하는 회사가 늘어나고 있습니다.

      자기소개, 지원동기 등의 필수 기본질문을 비롯해서

      탐색질문, 상황 제시형 질문 등의 질의응답, 그리고 게임으로 구성되어 있으며

      AI 인공지능이 지원자의 목소리와 표정을 포함해

      답변 내용을 체크하여 여러 부분들을 평가하게 됩니다.

      전문 기관에서 강의를 수강하거나 상담을 받아 보시기 바랍니다.