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탈퇴한 사용자
탈퇴한 사용자24.01.26

회사에 사이가 좋지 않은 직원들이 있는데 어떻게 할까요?

회사에서 사이가 좋지 않은 직원들이 있는데이 친구들은 툭하면 말다툼을 하고 서로 이쪽에서 저 사람 욕하고 저쪽에선 다른 사람 욕하고 서로 그러는데 이 직원들 때문에 근무 잘하고 있는 직원들도 피해를 보는 거 같은데 어떻게 대처를 하면 좋을까요?


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답변의 개수
5개의 답변이 있어요!
  • 치링치링치리링
    치링치링치리링24.03.12

    안녕하세요. 풀잎에아침이슬761입니다.

    아 이런 사람들 정말 단체생활하다보면 어딜가든 존재합니다.

    그런데 절대로 이들과 가까이 하지 마시고

    하는 말도 듣지 않으셔야 합니다. 언제 질문자님께서 피해대상이 되실지 모릅니다.


  • 안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

    문제가 있는 직원들을 따로 불러 놓고 주의를 주는 것이 바람직하기는 하지만 명분이 너무 막연하죠.

    그럴 때는 회사 사람들이 서로간의 욕을 들어주지 않는 태도가 필요합니다.

    다른 사람의 욕을 듣는 것이 불편하다고 누군가는 말해야 하는데 서로 눈치 보고 총대 메기는 싫다보니 제지를 못하고 있는거죠.


  • 안녕하세요. 이제는 치킨값에서 소고기값으로입니다.

    우선은 회사에 서로 사이가 좋지 않은 직원들이랑은 그대로 안 마주치는 것이 제일 좋습니다.

    마주치더라도 말 하지 마시길 바랍니다


  • 안녕하세요. 가브리살제수스입니다.

    가능하시면 두 분과 거리를 두시고 서로에 대한 내용을 듣지도, 말하지도

    않는 것이 정신적으로 이로울 것으로 생각됩니다

    그분들 보다 좀 더 직급이 높으시면, 두 분을 따로 불러 다른 사람에게 피해를 주고 있으니

    각자의 처신을 잘하라고 말씀 드려 보세요~


  • 안녕하세요. 활발한호아친47입니다.

    사내에서 껄끄러운 사람들이 생기면 일하기 힘들죠

    가능하면 중립을 유지하시고 개인적인 친분관계는 안가지시는게 좋을듯 합니다