신입직원들이 개인주의 성향이 강한데 어떻게 해야될까요?

저나 제또래 직장인들이 직장에 들어왔을때는 업무에 대해서 도와주고 협력하는 문화가 일반적이었습니다. 동료가 업무가 과중해보이면 함께 도와주고 제가 업무가 많아지면 동료가 도와주곤했죠.

글던데 요즘 신입사원들은 철저하게 개인주의적 성향이 강한듯 합니다.

한 직원이 해당업무가 좀 많아보여서 다른 직원에게 좀 도와주면 좋겠다고 하니 자신의 일이 아니라서 못도와주겠다는 표현을 정중하게 말하더라구요.

딱히 이기주의적인 발상이 아니고 개인주의적인 발상의 대답이라 뭐라고 할말도 없었구요.

결국은 제가 조금 도와줬는데 이런일이 반복되면 상당히 번거롭겠구나 생각이 들더라구요.

신입직원들의 이런 개인주의적인 성향을 인정하고 받아들여야될지 개인주의 성향을 조금은 고치도록 유도를 해야될지 고민이됩니다.