일용직 8일이상 근무 사대보험 가입이 궁금합니다.
현재 쿠팡 일용직 근무중인데 8일 이상은 사대보험이 필수로 들어간다기에
7일 근무 후 마켓컬리에서 또 7일 근무 하려고 하는데 이렇게 하면 상관 없는건가요?
8개의 답변이 있어요!안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
서로 다른 사업장이니 상관없습니다.
하나의 사업장에서 한달 이상 근무하면서 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근무하면
건강, 연금에 가입해야 합니다.
고용보험은 1일만 출근해도 가입합니다.
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.
8일 이상 근로하는 일용직의 4대보험 가입의무는 1개 사업장에서 8일 이상 근로하여 신고하는 경우 발생합니다. 따라서 2개 이상 사업장에서 각각 8일 미만으로 근로한 경우에는 해당되지 않습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로계약기간이 1개월 이상이고, 1개월 내 근로일이 8일 이상인 경우에는 건강보험 및 국민연금에 가입하여야 합니다. 질문내용에 따르면 고용보험만 가입될 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 일용근로자의 경우에도 직장가입자로서 국민연금 및 건강보험에 가입해야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
4대보험 가입의무는 사업장을 기준으로 적용합니다.
따라서 7일 근무 후 타 사업장으로 이직하였다면 이직한 해당 사업장에서 4대보험 가입요건을 충족한 경우에 4대보험 가입의무가 적용됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
일용직 근로자는 한 사업장에서 한 달에 8일 이상 근로하면 국민연금과 건강보험에 가입해야 합니다. 서로 다른 사업장에 7일씩 일하면 가입하지 않습니다.
다만 고용보험은 하루를 일해도 가입됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1. 국민연금 : 만 60세 이상인 근로자, 1개월 미만의 기간을 정하고 근로하는 일용근로자, 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자라면 국민연금 적용 제외대상입니다.
2. 건강보험 : 1개월 미만의 일용근로자, 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자, 의료급여수급자가 건강 보험 가입 제외 근로자입니다.
3. 산재보험 : 모든 근로자는 산재보험 의무가입 대상자입니다.
4. 고용보험 : 만 65세 이후에 고용된 자, 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자의 경우 고용보험 적용 제외 대상 근로자입니다.
