항상 핑계가 많은 후배직원 어떻게 대처해야 될까요?
어떤 업무를 시키던, 잘못돼서 지적을 하던 항상 핑계를 많이 대는 후배직원 어떻게 해야될까요. 강하게 얘기도 해보고 좋게 타일러도 봤지만 변화의 기미가 안보이네요. 제가 타부서를 가던 이 후배를 적극적으로 타부서로 보내야될까요. 많은 분들의 의견 듣고 싶습니다.
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4개의 답변이 있어요!안녕하세요. 활발한호아친47입니다.
보통 그런분들은 답이없습니다
일부러 그러는지 몰라도 주변사람들을 포기하게 만들죠
본인이 안하면 본인만 피해주는일이 있다면 맡겨보세요
직접적으로 피해가 간다면 뭔가 깨닫는게 있을지도모르죠