검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 5인이하사업장 해고예고시 퇴직금관련5인이하사업장에서 2주후면 1년이되는데 개인사정으로 퇴사를하려고합니다 3월말까지만 근무하고 퇴사하겠다고 말할건데 바로그만두라하면 해고예고수당은 받을수있다고 하는데 3월10일이 1년인데 이럴경우 퇴직금은 어찌되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 이번에 알바 근로계약서를 새로 받아서 작성했는데 이대로 사용해도 문제없을지 봐주세요5인이상 사업장에서 알바 시급으로 쓰려고 근로계약서 받아서 작성했는데 문제되는게 있을까요? 주마다 시간이랑 요일이 변동되는 스케줄 알바인데 한번 봐주시면 감사하겠습니다. 시급 알바 근로계약서제1조 (당사자)[회사명] (이하 ‘A’)와(과) [구성원 이름] (이하 ‘B’)은(는) 다음과 같이 근로계약을 체결하고, 이를 성실히 이행하기로 합의하며 서명 날인한다. 제2조 (근로계약기간)계약기간은 2026..01.01 부터 2026.06.30 까지로 한다.제3조 (담당업무 및 근무장소)‘B’의 담당 업무는 [ ] 및 ‘A’가 지정하는 업무로 하며, 근무장소는 [ ]이다. 단, ‘A’는 경영상 필요에 따라 담당업무 및 근무장소를 변경할 수 있으며, ‘B’는 이에 동의한다.제4조 (근로시간 및 휴게시간)① ‘B’의 근로시간은 스케줄근무제를 운영하는 것을 원칙한다.② ‘B’의 1일 소정근로시간은 최대 8시간이며, 구체적인 출퇴근 시간 및 휴게시간과 소정근로일 수는 사업장의 스케줄표에 따른다. 스케줄에 따른 근로시간은 사업장 운영상황에 따라 변동될 수 있으며, 이에 따라 실제 근로시간이 조정될 수 있다.③ 제1항에도 불구하고 근로시간 외 업무상 필요한 연장·야간·휴일 근로를 요청할 수 있으며, ‘B’는 특별한 사정이 없는 한 이에 동의하여 근로를 제공한다. 다만, 사용자의 지시나 승인을 받은 시간만을 인정함을 원칙으로 하고, ‘B’의 임의적인 연장근로는 근로시간으로 보지 아니한다.제5조 (휴일)① 주휴일은 일요일로 하되, 근무형태 및 업무의 특수성을 고려하여 다른 요일로 조정하여 실시할 수 있다.② ‘A’는 제1항의 주휴일 외에 근로기준법 제55조제2항의 공휴일을 유급휴일로 부여한다.③ ‘A’가 ‘B’에게 대체할 휴일을 사전에 고지하는 경우 소정근무일과 제1항의 휴일을 대체할 수 있다.제6조 (임금)① ‘B’의 임금은 실 근로시간 × 시급 으로 정산하며, 주휴수당은 시급에 포함된 것으로 본다. 임금의 계산식은 다음과 같다.---다음---기본급 (주휴수당 포함) = 실 근로시간 × 시급(기본시급10,320원+주휴수당2,100원)② ‘A’는 ‘B’에게 임금 지급 시 소득세, 보험료 등 법령에 따라 원천징수를 한 후 지급한다. ③ 급여는 매월 1일부터 말일까지 산정하여 10일에 ‘B’명의의 계좌로 지급한다.제7조(연차유급휴가)① 연차유급휴가는 “근로기준법”의 정함에 따른다. ② 연차휴가는 실제 근로시간을 기준으로 산정하여 부여한다.③ 그 외 사항은 ‘취업규칙‘등에 의한다.제8조 (기타)① ‘B‘는 위 계약서의 내용을 충분히 숙지하여 사본을 교부받았고, 본 계약서에 정하지 않은 사항은 ‘근로기준법’ 및 사규에 따르며, 상기 모든 계약 조건의 동의여부는 아래 ‘B‘의 성명란의 서명으로 갈음한다.② 상기 규정에도 불구하고 연차휴가, 휴일, 주휴수당, 퇴직금에 관한 사항은 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 경우에만 적용한다.
- 대출경제Q. 사회초년생 대출신청에 대해서 명확한 답변 부탁드립니다있는 직장에서 국민연금 및 4대보험 적용되어서 얼마전에 네이버로 국민연금공단에서 국민연금 자격취득통지서도 날라왔습니다. 사업장 가입자로 월 보험료 20만원 이상 이구요.... 최초 가입일은 26년1월19일 입니다. 지금 뭐 어떠한 이유때문인지 토스 국민 네이버 등등에서 대출비교를 해보면 아무것도 나오지 않아요.... 당장 급전이 필요해서 300~500만원 정도 대출 받으려고 하는데 한번만 도와주세요 제발... 답답해 미치겠습니다
- 산업재해고용·노동Q. 4대 보험 없어도 야유회 산재 처리가 가능할까요?안녕하세요. 야유회 산재처리 괸련해서 여쭤보고자 글 남겼습니다.12월 5일~6일 회사 야유회를 갔습니다. 12월 5일 오전에 회사 직원들과 족구를 하고 넘어지며 무릎 통증이 있었고 그 후 저녁을 먹고 음주를 한 후 넘어지며 무릎 십자인대가 파열되어 수술을 했습니다.현재 저는 4대 보험이 가입되지 않은 상태고 4월 1일 부터 12월 4일 (야유회 가기 전)까지 근무를 한 상태입니다.산재 신청 관련 서류(출퇴근 내역서, 월급 내역서 등)를 회사에 요청했지만 답이 없는 상태입니다. 4월 부터 5월 까지 일한 월급은 제가 취업한 회사인 'A'에서 월급이 들어왔고, 6월 달은 회사 자금 부족으로 'B'라는 다른 회사에서 월급을 받았던 거로 기억합니다. 7월부터 11월은 'A' 직원이었던 팀장이 'C'이라는 사업장을 만들며 'C'로 부터 월급을 받았습니다. 산재 신청을 하려면 사업장 주소를 'A'로 신청을 해야 하는지 'C'로 해야 하는지 여쭤보고 싶습니다. 그리고 제 조건이 산재를 받을 수 있는지도 여쭤보고 싶습니다.야유회 펜션 예약은 'C'에서 결제 했다는 이야기를 펜션측에서 전달받았습니다.학교 지원을 위해서 서류 요청을 했을 때 위촉장과 월급 내역서 발급이 됐었습니다. (C회사 이름으로 서류 발급이 됐었습니다.)
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 관련하여 질문드립니다. 전문가 도움이 필요해요.생각보다 너무 적은 것 같아서 이게 맞는 금액인지 질문드립니다. 사업장은 옷가게 매장이고 4인 이하 사업장입니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 사업장변경 임금체불 퇴직금 신고하려고하는데, 도와주세요임금체불로 노동청신고를하려고합니다처음입사는 23년5월에 a회사에입사를하였고중간에 회사에서 새로운 사업자를가지고와서사업자가 바뀌어서 a회사퇴사 b회사로 입사가잡혀요사업자바뀌면서 a회나 퇴직금은 정리가되지않은상태인데요지금b사업자임금체불이있어서 노동청신고예정입니다.대표님은 사업자만바꼈지계속근로중이라 한꺼번에, 신고가능하다고하는데임금체불신고시 A사업자퇴직금따로 b사업자 임금.퇴직금따로2번을신고해야되나요.아님 한번에 다같이 신고를하고사업자가바뀌어도 계속근로중이라는 확인 서류를제출하면 되는건가요?
- 테니스스포츠·운동Q. 요즘 탁구장 비용이 한 시간이 얼마 정도 들어가나요?요즘 탁구장 가격이 얼마정도 하는지 궁금하네요. 시간당 가격이 궁금하고 사업장 요소로 봤을 때 시간당 얼마 정도 받는 것이 손님들에게 메리트가 있다고 생각하십니까?
- 임금·급여고용·노동Q. 회사사정으로 휴무시 주휴수당 5인이상사업장 입니다1. 사업장 현황상시 근로자 5인 이상 사업장 (중소기업)시급제 근로자 (시급 14,000원 / 일 8시간 / 주 5일 근무)209시간 계약 정규직2. 질의 배경회사 귀책사유로 휴업을 진행하며 휴업수당(70%)을 지급받았습니다. 하지만 사용자가 아래의 '유급휴일'과 '주휴수당'까지 모두 70%로 감액하여 지급했는데, 이것이 법적으로 타당한지 궁금합니다.3. 주요 질의 사항질문 1) 휴업 기간 중 평일 공휴일(성탄절) 수당12월 22일부터 31일까지 휴업 기간이었습니다. 이 중 평일인 **12월 25일(성탄절)**에 대해 사용자는 휴업수당인 70%만 지급했습니다. 근로기준법 제55조 제2항에 따라 100%를 지급해야 하는 것 아닌가요?질문 2) 주 중 일부 휴업 시 주휴수당 지급률1월 중 주 5일 근로일 중 하루만 휴업하고 나머지 4일은 정상 출근하여 개근했습니다.사용자는 주 중에 하루 휴업이 있었다는 이유로 해당 주의 **주휴수당을 70%**만 지급했습니다. 노동부 행정해석(근기 68207-1138)에 따라 나머지 근로일을 개근했다면 주휴수당은 100% 지급해야 하는 것 아닌가요?질문 3) 유급휴일이 포함된 주의 주휴수당12월 4째주처럼 성탄절(법정 유급휴일)이 포함되어 전체 휴업이 아닌 경우에도 해당 주의 주휴수당을 70%로 감액할 수 있나요?
- 부동산·임대차법률Q. 상가 임대 계약 연장 없이 계약 종료해도 되나요1층 상가를 두개로 나누어 하나는 제가 영업을 하고 하나는 임차인과 10년 계약 후 연말에 계약이 종료됩니다. 하지만 계약이 종료되면 원래 임대를 놓던 곳을 다시 힙쳐 제 사업장을 확장하려고 해 다음 임대를 놓을 생각이 없는데 권리금을 챙기려고 당근같은곳에 동의 없이 다음 임차인을 구하고 다닙니다. 혹시 계약 연장 없이 계약 종료를 해도 괜찮을까요? 그리고 따로 제가 권리금을 챙겨줘야 하나요?
- 연말정산세금·세무Q. 근로소득 사업장이 2개일경우 연말정산 신고 관련하여 문의드립니다.안녕하세요2개 사업장에서 근로소득자로 근무중입니다.만약 두 사업장 모두 12월 31일자 계속 근로중이라는 상황에서A사업장에서의 근로한 원천징수영수증을 B사업장에 반영해서 신고했을때는A사업장에서는 신고를 안해도 되는걸까요?? 아니면 기본공제로라도 신고는 해야하는건지 궁금합니다.