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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 연말정산세금·세무Q. 25년도 근로소득원천징수영수증 발급방법 문의드립니다!!25년도 중도 퇴사해서 이번 연말정산 때 근로소득원천징수영수증을 지급받아야 하는데,종전 사업장에서 지급받을 수 없는 상태라홈택스에서 개인 로그인하여 25년도 근로소득지급명세서 조회하니 아직 내역이 없다고 뜹니다.이 경우 종전사업장에서 아직 제출을 안해서 그런 것 같은데,원래 25년도분은 26년 1월 말일까지 제출해야하는 것 맞나요??1월 31일이 주말이여서 2월 2일 월요일까지 제출 가능하다면2월 2일까지 종전 사업장에서 꼭 제출이 되어야 하는거죠?!
- 종합소득세세금·세무Q. 사업자등록 안한 경우 사업장현황신고 매입세금계산서사업자등록을 안한 비사업자가 주택임대 사업장현황신고를 하는 경우, 주민번호로 받은 세금계산서를 현황신고 매입분에 기재해서 신고하는게 맞는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장 휴게시간 미지급???계약서상 월~금 9시~6시반(12시반~1시반 점심시간)토 9시~3시반 연차없음 일정상 근무빠지면 무급으로처리실제 평일 점심시간에 진료나 결제건 전화 고객응대 있음-직원이 한명(본인)토요일 3시에 병원닫음 휴게없음휴게시간 미지급은 실업급여 못받나요....?
- 연말정산세금·세무Q. 근로자 연말정산 어디서 해야할까요?안녕하세요2025년 12월 1일자로 저희회사로 4대보험 취득신고한분이있습니다.근데 전 사업장에서 소통오류로 12월31일자로 상실신고해야한다고 합니다.그러면 저희쪽이랑 전사업장이랑 12월 근로소득기간이 겹치는데이럴때는 어느쪽 회사에서 연말정산을 해야하나요?전사업장에서는 1월부터 계속근로자였고저희회사에선는 12월부터 근로자로 되었습니다.연말정산은 전사업장에 서류제출하고 거기서 하고저희쪽에서는 기본공제로 마감하면 될까요?
- 근로계약고용·노동Q. 3개월 단기 근로계약 해고예고 의무 질문드립니다12월부터 2월까지계약근로기간이 3개월 미만인 기간으로단기근로계약을 하고 3개월 중 2개월정도 근무를 했을때적절한 해고사유 없이 전날 해고통보를 하게 된다면해고예고 의무는 어떻게 적용되는건지 궁금합니다5인이상 사업장 / 수습적용 없음
- 종합소득세세금·세무Q. 블로그 체험단 현물협찬(서비스, 제품) 세금신고 질문있습니다.별 현물 협찬 금액이 대부분 5만원 이하인데요. 이런 경우 기타소득으로 세금신고를 따로 하지않아도 되는건지 궁금합니다. 건별 5만원 이하의 의미가 사업장별로 다른 곳이라고 해석해도 되는건가요?2. 만약 5만원이 넘어가는 현물협찬의 경우 연간 300만원이 넘지 않으면 따로 기타소득으로 신고하지 않아도 되는건지도 궁금합니다. 누구는 연간 750만원이라고하고 누구는 연간 300만원이라는데 도무지 헷갈려서요🥲짧은 지식이라 전문가님들의 답변을 진심으로 기다립니다. 감사합니다.
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 5인이하 사업장 청소 일을 하게되면?제가 청각장애인이라 걱정되어 여쭙니다.뉴스에서 장애인들을 갑질하는 사장들 많아서...제가 5인이하 사업장에 청소 일을 하게되면사장이 저를 갑질하거나 했을경우 고용부 신고제보 가능하나요?5인이하 사업장이라 보호 안된다고 들은거같습니다..
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴직하려는데 회사에서 올해 발생 연차가 15개가 아니라고 합니다.사업장입니다. (취업규칙 의무사항 아님)
- 임금·급여고용·노동Q. 질문이 있습니다 정확하게 알려주세요주휴수당 받을 수 있나요?자세하게 알려주시면 좋겠습니다1. 홀은 저 혼자 봅니다5인 미만 사업장입니다2. 주 5일(월~금) 하루 일할 때 3~3시간 30분 정도 일해요주 17~17시간 30분 3. 제가 스스로 그만둔 게 아니라 잘렸어요인건비 부족해서 잘렸어요4. 첫 달 월급에서는 주휴수당 안주셨습니다(2주치 월급이였는데 한 주는 생일때문에, 다른 한 주는 지각 3분 해서 그냥 넘어갔어요)5. 주휴수당 받으려면 계속 일하는 사람만 받을 수 있는거라고 들어서요 받을 수 있나요?(사장이 인건비때문이라고 했지만 자르기 며칠 전에 풀타임할 수 있냐 주말에 일할 수 있는지 등 더 근무가능한지 물어봤기에 거짓말치며 풀타임,주말 근무 어렵다고 한 저를 자른 모습이 역겹습니다. 매일 출근 2~30분 일찍가서 준비하고 10~15분 늦게 퇴근해도 아무 말도 안했는데 이런 식으로 나오니 주휴수당 꼭 받고 싶습니다. )6. 저를 자른 거는 1월22일 목요일에 이번 주 까지 일해달라고 했습니다(이번 달도 아니고 월~금 일하는 사람한테 목요일에 이번 주까지 일해달라고 말하는 건 예의없잖아요;; 진짜 어쩔 수 없었다 어떻게든 너를 써볼려고 했다 이러면서 거짓말치는 모습이 너무 싫어요)7. 정확하게 알려주시면 좋겠어요
- 해고·징계고용·노동Q. 5인 미만 사업장 2곳을 하나의 사업장으로 볼 수 있을까요?안녕하세요. 현재 5인 미만 사업장(A)에서 근무 중이며, 부당 징계를 신고 하려 합니다. 노동위원회에 현재 가지고 있는 증거들로 하나의 사업장이라고 볼 수 있을지 문의드립니다.B소속 직원이 나의 연차를 승인 및 관리한 내역A/B 단체 카톡방이 있으며, A사업자 대표가 A/B 직원들에게 업무지시 하는 내역단체 카톡방에서 전 직원 연차 일정이나 출장 일정을 공유함입사 후 전달받은 인수인계서에 A/B 각각 업무 처리 방법이 기재되어 있음A/B 소속 전 직원들 연말정산 자료를 취합하여 세무사에게 전달 한 내역징계 사유 중 일부는 B사업장 업무중 발생한 일들이 기재되어 있음위 증거들로 하나의 사업장으로 인정 받을 수 있을지, 또한 5인 미만 사업장으로 받은 국가 지원금 등을 부정수급으로 신고할 수 있는지 문의드립니다.감사합니다.