검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 기타 세금상담세금·세무Q. 프리랜서 트레이너 거주지를 사업장으로사업자등록을 하려고 해요 거주지를 사업장으로 하고 프리랜서 트레이너로 사업소득이 발생되면 문제가 될까요? 업종은 유튜브방송 이런걸로요
- 임금체불고용·노동Q. 사회초년생 갓스물 근로계약서 미작성, 시급… 도와주세요ㅠㅠ!!사업장에서 2일 교육만 받고 그만둔 다른 근로자에게 사장이 시급 11,000원을 지급하지 않고 최저시급만 지급한 사례가 있었습니다. 이로 인해 시급 지급과 관련해 불안함을 느끼게 되었고, 사장이 새로운 채용 공고를 게시한 것을 확인했습니다.해당 공고에는 기존에 없던 조건들이 추가되어 있었으며, 수습기간 1개월간 최저시급 지급이라는 내용이 명시되어 있었습니다. (제가 지원한 공고에는 이런말이 없었습니다.) 이 공고를 보고, 저에게도 근무 기간이 한 달이 되지 않았다는 이유로 시급 11,000원을 지급하지 않으려는 의도가 있는 것이 아닌지 의심하게 되었습니다.퇴사를 결정하게 된 주된 이유는 사장 두 명으로부터 지속적인 갈굼과, 언어적 압박, 눈치, 은근히 따돌림을 받아 정신적으로 큰 스트레스를 겪었기 때문입니다. 이로 인해 심리적으로 크게 지치고 소진되었으며, 결국 퇴사를 결정하게 되었습니다. 다만 분쟁을 피하고자 실제 사유를 모두 밝히지는 않고, 겉으로는 “2월부터 개인 스케줄이 맞지 않아 일을 계속 하기어렵게 되었다”고 설명했습니다.현재 가장 큰 우려는 임금 문제입니다. 시급을 제대로 지급하지 않을 가능성에 대비해 녹음, 문자 등 증거를 남기는것을 고려하고 있습니다. 사장이 두 명이라 대화 시 2대1 구도가 될 가능성이 높고, 사회초년생인 입장에서 임금 문제로 다툼이 발생할 경우 불리해질 수 있다는 점이 걱정됩니다.또한 지원 당시 문자로 “6개월 이상 근무 가능하다”고 전달한 점이 불리하게 작용할 수 있을지 우려하고 있습니다. 다만 근로계약서는 작성하지 않은 상태입니다. 사장이 사후적으로 수습기간을 주장하며 시급을 낮게 지급하려 할 가능성도 걱정되는 부분입니다. 일반적으로 수습기간에는 최저시급의 80~90%만 지급하는 경우가 있다는 점 때문에, 시급 11,000원을 요구했다가 오히려 최저시급의 80% 수준만 지급받게 될 가능성도 염두에 두고 있습니다.요약 (질문)ㅡ 문자지원시 6개월이상 이상 근무 가능에대한 법적 영향이 있는지…ㅡ 6개월이상 근무가능하다고 했지만 (면접때) 1달만하고 관뒀는데 불리한지ㅡ 근로계약성 미작성ㅡ 이 상황에서 시급 11000원으로 받을 수 있는지, 지금 상황에서 정해진 임금을 받을 수 있는지ㅡ 근무기간이 짧다는 이유로 공고게시글시급보다 더 낮게 지급할 수 있는지ㅡ 따로 수습기간이라는 말을 전혀 듣지 못했는데, 수습기간이라고 말하면서 최저시급 (또는 최저의 90%) 지급한다고하면 어떻게 대처해야하는지(알바공고에서는 시급 11000원이였음)ㅡ 근무 마지막날에 사장님이 근로계약서 쓰자고 하면 써야하는지아직 시급과 월급에대해 말이 나온건 아니지만, 다음주에 1000% 최저시급으로 주겠다는 말이 나올것이기에 미리 대비하고자 합니다…글 읽어주셔서 감사합니다. 부디저를 도와주세요…세상이 너무 무섭고 험난하네요…
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직을 이유로 해고되었다가 복직되었는데 이후 정규직에서 계약직으로 전환을 요구5인미만 사업장입니다. 육아휴직을 이유로 해고되었다가 복직되었는데 이후 정규직에서 계약직으로 전환을 요구하였습니다. 이 과정중에 행정사라는 사람이와서 두차례 회유와 협박을 하였습니다. 이 경우 진정제기로 인한 처벌이나 계약직 계약무효가 가능할까요? 그리고 행정사라는 사람 협박죄와 같은 걸로 처벌가능한가요?
- 형사법률Q. 이것도 사기, 기망인지 궁금하네요 참 어이가 없어서작년 말 12/30 시설장에게 은행대출하기에 정규직이 유리하니 정규직 계약을 해달라 했었고 그래서 정규직 계약을 했습니다. 이후 육아휴직 신청을 했더니 정규직 계약서를 가짜로 써줬다며 계약직 계약으로 전환하자고 합니다. 매년 계약직 계약을 관행으로 해왔다며 압박합니다. 이 경우 제가 은행대출을 핑계로 정규직을 받아갔다며 기망, 사기죄라는데 이게 맞나요?5인 미만 사업장입니다
- 부가가치세세금·세무Q. 2년전에 지산을 분안계약했으나 중도금중도금을 못내서 현재는 사업자등록한것도 폐쇄하면 환급받은 부가가치세를 토해내야한다해서 사업자등록을 유지하고있는데요 그럼 사업자등록의 업태나 종목 사업장소재지 상호는 변경해도 문제없는건가요
- 기타 세금상담세금·세무Q. 법인 면과세 사업장 현황 신고 방법 궁금합니다.법인이고 면과세 사업하는 사업장입니다.면세는 출판 관련인데 , 면세현황신고 방법이 궁금해서 검색해봐도 개인 신고만 나오더라구요위하고에서 작성해서 파일변환 신고 가능한가요?법인조정 모듈은 미사용중입니다.홈택스에서 어느 메뉴로 가야하나요? 아무리 찾아도 개인밖에 없어서 메뉴에 접근권한도 없고 어디서 해야하는지도 모르겠습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 행정사는 노동분쟁에 대한 대리,중재 권한이 없다는데 노동분쟁에 끼어든 경우 어떠한 처벌을 받나요?행정사는 노동분쟁에 대한 대리,중재 권한이 없다는데 노동분쟁에 끼어든 경우 어떠한 처벌을 받나요? 계약을 하라고 계약서를 찢고 회유, 협박을 번갈아가며 했습니다. 행정사의 강압,강요에 대한 녹음파일이 있습니다. 강압,강요에 의한 계약서 작성의 경우 강압,강요가 입증되면 계약서 내용이 무효가 될 수 있나요? 5인미만 사업장입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 공휴일 및 토요일일요일시간외수당 지급문의공공기관 근로 40시간 기준 사업장인데 지금 성수기로 6일 근무로 8 시간은 시간외수당을 지급하고 있는데요주중에 공휴일이 있어서 전원 쉬고 근로자가 원래 쉬었던 요일에 근무를 하게 되면 시간외로 책정해야 되나요?시간외수당 기준을 주40시간이 안되어도 공휴일이나 토요일 근무시 시간외인건지 궁금합니다
- 부가가치세세금·세무Q. 건물 신축관련 부가가치세 신고방법에 대해 질문합니다.제조업 사업장으로 사용할 예정이고,나머지 35평은 추후 제가 직접 베이커리 카페(과세사업)를 운영할 예정입니다. (아직 사업자등록 하지 않았고, 올해 3분기에 창업할 예정)이 때 부가세 신고를 어떻게 해야 하는 지 궁금해서 질문드립니다.1. 세금계산서 발행 받은 제조업 사업자로 부가세 신고해서 100% 환급받는다.2. 제조업 사업장은 35평만 사용하니 안분해서 50%만 신고해서 50%로 환급받고, 추후 베이커리 카페 창업 후 나머지 50% 신고해서 50% 환급받는다.1번 2번 중 어떻게 신고하는 것이 맞을까요?
- 산업재해고용·노동Q. 산업재해조사표 미제출 과태료에 대해 문의합니다.사업장에서 산재 발생 후 산업재해조사표를 제출하지 않아 과태료를 내야하는 상황입니다. 사업장에서는 과태료에 대한 이의신청을 하여 과태료 취소를 받아야 하는지, 과태료를 조기에 납부하여 과태료 감면을 받아야하는지 궁금합니다.