검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 지식재산권·IT법률Q. 만14세 미만 회원가입을 막고자 하는 경우, 회원가입 페이지에서 '만 14세 이상입니다.' 에 약관동의토록 하는 것만으로도 법적 문제가 없나요?안녕하세요.사이트/앱에서 회원가입시 아이디, 패스워드, 이메일주소를 필수로 받으며, 이후 커뮤니티 활동을 위해 닉네임 등의 정보를 요하고, 기타 별도 개인정보는 필수로 요구하지 않으려 합니다.아울러, 본인인증을 위한 휴대폰 인증 등의 수단은 없고, 만14세 미만인 자는 회원으로 받지 않으려 합니다.위 경우, 1) 회원가입 과정에서 '만 14세 이상입니다'에 필수 동의를 받고,2) 개인정보처리방침에 '당사는 법정 대리인의 동의가 필요한 만 14세 미만 아동의 회원가입을 받고 있지 않습니다.' 항목을 명시하는 것만으로도 법적인 문제가 없을까요?위 1,2번으로만 진행하는 경우, 만14세 미만이어도 해당란에 거짓으로 14세 이상인것처럼 체크하면 회원가입이 될텐데요, 이 경우 14세 미만인 자가 제재절차 없이 사이트 가입은 되겠지만, 사이트 운영자는 사이트 가입 관련 나이기준을 명확히 사전 고지하고 당사자 동의(확인란 체크)를 받았기에 면책이 되어서 문제는 없는 건가요? 아니면 휴대폰본인인증 등의 강제 수단을 통하지 않았기에 과태료/과징금 징구 대상이 되는걸까요?어떤 사이트에서는 마지막 회원가입하기 버튼을, 별도의 위 1)번과 같은 체크란 없이, "회원가입(만14세이상입니다.)" 이런식으로만 구성한 곳도 있던데요, 이런건 문제가 안되나요?감사합니다.
- 지식재산권·IT법률Q. 보안서약서 내용이 법적인 문제가 있을까요?개인정보취급자 보안서약서 ※ 0000 의 개인정보취급자는 본 서약서가 근무기간뿐 아니라 퇴직 후에도 적용될 수 있음을 인식하고 숙독하신 후 서명하여 주시기 바랍니다. 1. 나는 0000 으로부터 취득한 모든 개인정보를 업무에 한해 이용합니다. 2. 나는 상대가 누구이건 간에(내부직원, 외부고객 혹은 계약직 사원 등) 알 필요가 없는 자에게 직무상 알게 된 개인정보를 누설하지 않을 것이다. 3. 나는 업무와 관련한 개인정보의 수집, 생성, 기록, 저장, 보유, 가공, 편집, 검색, 출력, 정정, 복구, 이용, 제공, 공개, 파기 및 그 밖에 이와 유사한 일체의 행위에 대하여 0000 의 규정과 통제 절차를 준수할 것이다. 4. 나는 나에게 할당된 사용자 ID, 패스워드, 출입증, 개인정보처리시스템을 타인과 공동 사용하거나 관련 정보를 누설하지 않겠다. 5. 나는 000 으로부터 제공받은 개인정보 자산(서류, 사진, 영상, 전자파일, 저장매체 등)을 무단변조, 복사, 훼손, 분실 등으로부터 안전하게 관리하겠으며 승인 받지 않은 프로그램, 정보저장 매체(외장 Drive, CD-ROM, 외장 HDD 등)을 기관 내부에서 사용하지 않겠다. 상기 사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것을 동의하며 서약서의 정보보호사항을 위반하였을 경우에는 “개인정보보호법률”, “정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률”등 관련법령에 의한 민/형사상의 책임 이외에도, 회사의 사규나 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 불이익도 감수할 것이며 0000에 끼친 손해에 대해 지체 없이 변상/복구할 것을 서약합니다20 년 월 일화물업 이며 화물종사자분들에게 받을 양식입니다. 내용이나 운송업에서 이슈가 될만한 내용이 있을까요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 골프장 회원 모욕죄 고소 회원정보관련 문의이전에 상담 글 남기고 모욕죄로 고소 절차를 밟았습니다. 경찰서에 가야 하는데 저는 골프장 직원이고 피고소인은 골프장 회원인 경우입니다.개인정보 처리와 관련하여 회원가입할때 정보를 함부로 넘기지 않는 것으로 알고 있어요이럴때 피고소인인 회원의 이름과 전화번호를 경찰에 알려줘도 되는 건지 궁금합니다.
- 전기·전자학문Q. 인공지능! 싱귤래리티가 일어날까요?인간을 넘어서고 있는 컴퓨터시대, 컴퓨터가 정보처리 속도와 기억 용향의 단계가 어느 정도까지 올라와 있나요??? 인공지능의 능력은 이미 인간을 넘어서고 있나요?
- 지식재산권·IT법률Q. 개인이 회사 없이 운영하는 웹사이트의 개인정보 처리방침 작성 관련 질문웹사이트 하나를 만들어서 운영하려고 합니다. 회원가입할 때, 이메일 주소가 필요합니다. 인터넷에서 관련 자료를 찾아보면, 이메일 주소는 개인정보에 해당되어서 개인정보 처리방침을 만들 필요가 있다고 해서 작성하려고 합니다.- 회사도 없고, 개인이 운영하는 비영리적인 웹사이트인데, 개인정보 처리방침 작성 및 공개가 필수인가요? - 필수라면, 구체적인 예시를 제공하고 있는 작성지침이 있나요? 개인정보보호 포털(https://www.privacy.go.kr/a3sc/per/inf/perInfStep01.do)에는 민간 회사에 관한 개인정보 처리방침 만들기가 있는데, 해당 형식은 회사 없이 개인이 운영하는 웹사이트에도 적용되나요?
- 다이어트 식단건강관리Q. 다이어트 식단을 필요로 하고 있습니다개인정보 처리방침ALLURE KOREAWWW.allurekorea.com ©CONDÉNAST ASIA PACIFIC. INC. ALL RIGHTS RESERVED. allure KOREA IS OPERATED BY DOOSAN MAGAZINE일교차가 큰 주간, 숏 패딩으로 따뜻한데 멋스럽게!
- 지식재산권·IT법률Q. 법령에서 정하는 회신 기한을 의도적으로 꽉 채우는 경우, 대응 방법이 있을까요?개인정보보호법, 정보통신망법, 신용정보법 등에서는 정보주체의 권리로 (개인)정보 열람청구권을 보장하고 있습니다.정보주체의 요구가 있을 때는 개인정보처리자는 정해진 기일 내에 그 요구에 응해야 하는데요, 법령별로 차이는 있지만 통상 10영업일 이내에 정보주체의 요구에 응해야 하는 것으로 정해져 있습니다.만약, 실제로는 10일이 아니라 30분 이내에 처리가 가능한 일인데도 불구하고, 개인정보처리자가 의도적으로 법에서 정하는 기일을 꽉 채워 회신하는 경우열람 요청자인 정보주체가 이에 대해 불만을 제기하거나빠른 업무처리를 요구할 수 있는 근거와 방법이 있을까요?
- 산업재해고용·노동Q. 일하는도중교통사고 퇴직금관련문의아직 퇴직전이라 물어보기도 그렇고요 아님 6월 기준이면 복귀해서3개월을 다녀서 퇴직금 재대로 받아야 하는지 의문입니다3.4.5월 월급으로 하는게 맞지 않나요?정말 고민입니다회사에서 병가처리 하면 됬으면 되는건 아닌가요?아시는 세무사님 답변 부탁드립니다세금세무궁금해요 1 0 0이 질문 다시하기아래 질문도 확인해보세요!AI 추천육아휴직 직후 퇴사시 퇴직금 산정은 어떻게 하나요?육아휴직 도중에 퇴사하면 퇴직금은 어떻게 산정하나요??병가휴직후 퇴직금은 어떤기준으로 받나요??퇴직 전 병가 사용 중 산재 승인 시 퇴직금 산정 방법은?퇴직시 연차수당은 퇴직금에산정되나요?고민이 많은 지금, 전문가와 상담이 필요할 때아하소개이용약관개인정보처리방침자주 묻는 질문(FAQ)채널톡 문의채용법인명 : 더코퍼레이션 주식회사사업자 등록번호 : 144-81-25784사업자 정보확인대표자명 : 서한울통신판매업신고 : 2019-서울강남-02231호개인정보보호책임 : 이희승© 2022 Aha. All rights reserved.
- 지식재산권·IT법률Q. 영상정보처리기기 범위에 계수기 카메라도 포함되나요?개인정보 보호법 시행령 제3조 영상정보처리기기의 범위에 계수기 카메라도 포함되나요?또는 계수기 카메라를 활용하더라도 녹화기능을 이용하지 않으면 영상정보처리기기에 포함되지 않나요?(영상정보처리기기에 포함된다면 개인정보 보호법 시행령 제23조1항1호에 따라 행정예고가 이뤄져야함으로 포함 여부를 알기 위해 질문드립니다)
- 생활꿀팁생활Q. 정보처리기능사, 워드 등 자격증 만료기간이 있을까요?