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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 육아 휴직 기간 겸직 매출 기준에 대한 질문안녕하세요. 육아휴직으로 지원금을 받는 상황에서 개인사업자의 경우 1주 15시간 이상 월 150만원 이상 소득 발생시 지원금이 중단 될 수 있는 기준으로 알고 있습니다. 1인 법인대표를 겸직으로 하는 경우 어떻게 적용되는지 궁금합니다. 제 법인사업자로 외주개발을 계약을 진행하고 있는 동료 프리랜서 개발자들이 있는데 그 개발자들도 제 법인을 이용해서 계약 이행이 불가능한지 궁금합니다. 현재 저는 풀타임으로 다른 법인에서 직장인보험 가입된 상태로 겸업을 하던 중이라 제 명의로된 법인에선 급여를 전혀 받지 않고 있고 육아 휴직 기간 + 풀타임으로 일을 하고 있는 동안은 제 1인법인에서는 전혀 급여를 받을 계획이 없습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 육아보조수당도 최저임금에 산입되나요?급여는 세전 80만원이 넘더라고요그래서 그 금액은 맞추기 힘들다기 했고요식대,자가운전보조금,육아보조수당 각각 20만원씩 넣고 최소한의 급여를 받고 싶다고 하셔서요식대랑 자가운전보조금은 최저임금에 산입되는걸로 알고 있어요. 육아보조수당은 블로그나 카페 글마다 답이 다르더라고요최저임금에 산입되는게 맞나요?그러면 4대보험 가입금액은 급여 중 과세 부분인데 금액이 너무 적어서 문제가 생기지 않나요?
- 부동산경제Q. 공공분양 중도금 대출관련 문의 드립니다.현재 기준으로 공공분양 중도금 신청시에 부부 둘다 육아 휴직중이라면, 대출 실행하는데 문제가없는지 알고싶습니다.배우자는 현재 육아휴직중이고 저는 26년 초에 육아휴직을 고려하고있습니다.중도금 대출실행일은 4월 중순입니다.
- 대출경제Q. 공공분양 중도금 대출관련 문의 드립니다.현재 기준으로 공공분양 중도금 신청시에 부부 둘다 육아 휴직중이라면, 대출 실행하는데 문제가없는지 알고싶습니다.배우자는 현재 육아휴직중이고 저는 26년 초에 육아휴직을 고려하고있습니다.중도금 대출실행일은 4월 중순입니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 현재 둘째 자녀 육아휴직 중인데요. 첫째 자녀랑 해외에 4주 체류시 징계 등 문제가 될 수 있을까요?공무원이고 현재 둘째자녀 육아휴직중입니다.제목 그대로 둘째자녀에 대해 휴직중인데 첫째랑만 4주간 어학연수로 해외 체류시 징계 사유인지 궁금해서요.답변 부탁드리겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 기간 전년도 경영성과급의 수령 가능여부4월말까지 3개월 육아휴직을 사용하려고 합니다.재직 중인 회사는 2026년 2월 중(구정 전후)로 '2025년도 경영성과급을 지급을 예정하고 있습니다.취업 규칙 중 성과급 관련 내용 : "회사는 회사는 매년 말 경영성과를 평가하여 사업부나 팀별로 그 업적에 해당 하는 성과급을 지급할 수 있다 . 성과급 지급기준은 지급기준은 인사고과기준이 정하는 바에 따른다." 외의 규정 없음1) 이 경우 육아휴직자도 전년도 경영성과급이기에 지급을 받을 수 있는지 (상기와 같이 취업 규칙 상 성과급 지급 대상에 대한 별도 규정은 없습니다)2) 지급 받을 수 있다면, 경영성과급이 경영 성과에 대한 인센티브 개념으로 이해되어 육아휴직급여의 감액이 없는 것으로 볼 수 있을지 알고 싶습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 육아휴직급여 부정수급 관련 질문드립니다제가 육아휴직 급여 신청시 확인서상으로는 주 40시간 근무자로 근로계약을 체결하였고 월급도 230만원 제대로 받았습니다. 그런데 실제로는 주40시간근로하지않고 대표가 일찍 퇴근하라고 할때는 일찍 퇴근하고 출퇴근을 자유롭게 하였습니다. 그리고 육아휴직급여를 주40시간 근로자 기준으로 받았습니다. 부분이 육아휴직 급여 부정수급이 될수도있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 근로자 급여계산 하는법??사업장에 14일부터 육아휴직 하신 분이 계시는데월 급여 *14/30 으로 계산하고 ,미사용 연차 수당 정산해서 드리면 되는걸까요???아니면 다르게 계산해드려야 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간 근로자 연장근무, 연차, 퇴직금 문의육아휴직 대직자로 주3회 1일 4시간 근무하는 직원을 채용하고자합니다.채용기간은 14개월이며, 월보수는 150만원입니다.포괄임금제로 계약하려하는데, 연장근무는 주 12시간 범위내에서 가능한가요?연차는 주 15시간, 퇴직금은 주 16시간 이상 근무시 지급의무 발생하는게 맞나요?답변 주시면 감사하겠습니다!
- 근로계약고용·노동Q. 육아기단축근로 대체인력지원금 회수업무수행능력도 떨어지고 근무시간 조정이 필요한데 협조도 안해줘서 1년 된줄 알고 권고사직 시켰습니다. 심지어 퇴직금까지 받고 나갔습니다.근데 작년 10/1입사 올해 9/17 퇴사여서 13일 부족으로 1년치 + 나머지 50퍼센트 지원금 전부 회수한다네요..몇일 차이로 천만원이상 날라가게 생겨서 너무 무력해졌습니다. 행정사한테 의뢰해서 행정심판 가면 승산 있을까요?