고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별삼성전자 경력은 보통 언제 나오나요?2026년도 상반기 경력 채용 곧 나와야하는거 아닌가요아직도 안나와서 궁금합니다알려주세요 부탁드료요작년엔언제 나왔었나요1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담모두의마블333옆자리 동료가 자꾸 물건을 가져가는데 어떻게 해야 할까요?회사에서 제 물건이 하나둘씩 사라지는 일이 생기고 있습니다.처음에는 제가 어디에 두었는지 기억을 못 하는 줄 알았습니다. 그런데 어느 날 제 비품이 옆자리 직원 서랍에 들어 있는 걸 보게 됐습니다. 심지어 제 건강식품을 허락 없이 먹는 장면도 직접 보았습니다. 사소한 일로 트집 잡는 사람처럼 보일까 봐 그동안은 그냥 넘겼습니다. 하지만 비슷한 일이 계속 반복되니 더 이상 참기가 어렵습니다.이런 상황에서는 솔직하게 이야기하는 게 맞는지 아니면 아예 거리를 두는 게 나을지 고민됩니다.11명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별DB형 회사는 직전 연봉들의 상승률 상관없이최종 년차의 연봉 으로만 퇴직금을 계산하나요그럼 진짜 예를들어 세전 4천이면 계산이 어떻게 되는걸까요 알고 싶습니다 어려워요 궁근5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담약간뛰어난가재쿠팡 단기 지원하려는데 번호는 어케 바꾸나요작년에 쿠팡계약직 갔다가 해고되어서 몇달 좀 지나고 이제 단기로 가볼까 하는데 번호가 그전 번호인거 같아요ㅠ 이건 어떻게 바꾸죠...어디에 연락해야 하나요2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담고양이밥주는집사알바지원을 오늘 처음해봐서 잘모르는데당일 그니까 내일 뽑히고 연락이오는건가요아니면 오늘안에 뽑히고 내일 연락이 오는건가요저게 시간이 아침타임이라.. 제가 알바를 처음지원해봐서4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담재빠른들소82025년 회사에서 건강검진을 받으라고 했는데요 .안녕하세요, 작년 2025년 12월까지 건강검진을 받으라고 했는데요.바빠서 건강검진을 받지 못햇습니다, 이럴경우 회사나 저 개인에게 무슨 불이익이있는지요 ? 문의 드립니다.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담앵그리버드회사에서 본인이 하는 일에 대해 경영진에서 회의적인 시선으로 보면 의욕이 떨어지겠죠?사람들은 먹고 살기 위해 회사를 다니는데요.본인이 하는 업무에 대해 경영진이 회의적인 시선으로 보면 의욕이 떨어지겠죠? 왜 이리 오래 다니나 하는일이 편하고 쉽다 생각해서 아무나 할수 있다 그렇게 경영진이 생각한다면 해당 업무를 하는 사람들은 의욕이 안날거라 생각이 들어서요2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그런대로견고한참치김밥퇴사 관련 고민이 있습니다 조언이 필요해요팀장님과 저번 주 금요일 퇴사 면담 후 충동적인 결정일 수 있으니 주말동안 생각해보라고 하시고 월요일에 화요일부터 출근하실 수 있는 분이 구해져 퇴근 전 면담에서 내일부터 새로운 사람 올 거고 생각은 해봤냐고 하셔서 퇴사하고 싶다고 했더니 인수인계 완료되면 퇴사하는 걸로 하자고 하시고 정확한 일자를 안 알려주셔서 내일 다시 여쭤보려했는데 후임자분이 내일부터 안 나오실 것 같네요 ㅜㅜ,,, 퇴사는 통보라지만 상황이 이렇게 되다보니 내일 바로 물어보기는 좀 그럴까요 처음 해보는 일들에 제가 해야하는 일의 종류와 양이 점점 늘어나기도 하고 팀장님 말투 같은 부분들 때문에 힘들어서 사실 그냥 사람이 힘들어서 그만두는 거긴한데 퇴사일은 안 정해졌어도 퇴사 정해지고는 조금 마음 편했는데 쉽게 안 보내줄 것 같아 걱정이됩니다ㅜㅜㅜ3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그래도난해리포터취업에 대해서 너무 고민이 있습니다.안녕하세요 현재 취업을 준비중인 취준생입니다. 처음에 한 분야로 회사 3군데를 다녔고 총 경력이 5년 조금 넘습니다. 그러다가 건강과 개인사정으로 쉰지 거의 2년이 다되어가는데 오래 쉰 만큼 빨리 같은 분야로 다시 회사를 빨리 구해서 일을 해야되는 상황이 생겨서 채용공고를 보면서 회사를 구하고 있지만 이력서 넣을 만한 곳이 계속 나오지 않고 기간은 길어지고 또 조만간 명절이라 더 조급해지더라구요. 이런 상황에서 어떻게 해야 좋을지 모르겠습니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담닉네임이필수라니신입이 갑자기 연차를 쓰겠다고 하는데 그냥 넘어가도 될까요?방금 팀 단체 채팅방에 신입 직원이 몸 상태가 안 좋다며 이번 주 목요일과 금요일에 연차를 쓰고 싶다고 올렸습니다.우리 팀은 한 명만 빠져도 그날 업무 강도가 확 올라가는 구조입니다.그래서 갑작스러운 결근이 생기면 남은 사람들이 하루 종일 정신없이 버텨야 합니다.더 신경 쓰이는 건 이 직원이 이전에도 당일에 아프다고 쉬는 일이 몇 번 있었다는 점입니다.연휴가 끝난 직후라 다들 업무 복귀 때문에 예민한 상황이기도 합니다.이런 상황에서도 요즘 세대라며 그냥 이해하고 넘어가는 게 맞는 건지 고민이 됩니다.아니면 한 번쯤은 분명하게 짚고 넘어가야 하는 건지 판단이 서지 않습니다.4명이 답변했어요