고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251여직원에게 고백하면 자동 퇴사한다는 인터넷 유머가 있는데 현실 반영이 맞는다고 생각 하시는가요?인터넷이나 커뮤니티 등 회사 내 싫어하는 여직원이 있는데 어떻게 말하는게 좋느냐 질문에 그냥 좋아한다고 고백하면 알아서 퇴사 한다는 유머가 있습니다. 실제 회사에서 여직원에게 고백하는 분위기가 형성되고 실제 퇴사하기도 하는가요?10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사에 낮선 사람이 들어온 경우 호칭과 안내는 어떻게 하는게 좋은가요?회사는 업무나 다른 이유로 사람들이 왕래를 합니다. 한번 방문한 사람은 가급적 기억나서 인사를 하는데 반해 낮선 사람이 오는 경우 먼저 다가가서 말을 걸어양 하는데 호칭을 저기요 또는 아저씨락 하기 뭐한데 어떤 호칭이 좋은가요? 그리고 안내는 어떻게 하는게 매너인가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엄격한비단벌레5직장인 건강 검진은 의무사항인가요?매년 건강 검진을 하게 되는데요. 바쁘게 생활하다보면 독촉메일 받고 신청해서 하는 경우가 상당히 많은데요. 직장인 건강 검진은 의무 사항인 것인지 궁금하네요.7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251여러분들은 내가 지금 스트레스 받고 있다는 사실을 어떻게 아는가요?사회생활 하다보면 일이나 특히 사람으로 인해 스트레스를 받는 경우가 있습니다. 하지만 내가 지금 스트레스 받는다는 사실은 제대로 인지하지 못하는 경우가 있는데 어떻게 받고 있다는 사실을 아는가요?10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 책상 서랍 맨 밑칸은 사용하지 않는 물건을 넣어두고 열었다 닫을 때 발이나 무릎으로 밀기도 하는가요?책상 위나 서랍 보관 상태를 보면 그 직원의 성향이 어느정도 보인다고 합니다. 대부분 책상 맨 밑칸은 잘 사용하지 않는 물건을 보관하며 열었다 닫을 때 주로 발이나 무릎으로 미는가요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그럭저럭차분한음악가이건 직장 내 괴롭힘이 맞는건지 한 번 봐주세요.안녕하세요, 현재 회사에서 근무하고있는 마케터 및 디자이너입니다. (회사 업종도 말하지 않는 이유는 글을 읽으면 특정이 될까봐 안하겠습니다. 이런 일이 흔한 일은 아니라서 ㅋㅋ ;;)저희 회사가 적자라고해서 9월말부터 마케팅비용을 아예 회사에서 끊어버렸습니다.그래서 실질적으로 마케팅팀에서의 업무가 현저히 줄었고, 돈이 안드는 sns마케팅 관리 정도만 하고 있습니다.근데 마케팅 비용을 끊어버린 이후로 아무도 저희에게 일 지시를 하지않고(지금 아무도 저희를 안찾은지 3개월정도 됐습니다.), 주간회의에도 마케팅팀은 어느샌가부터 아예 부르질 않더라구요.첨에는 우리가 마케팅 할 일이 없으니 안부르나 싶었는데, 이번에 사건이 터졌습니다.대표님이 회사에 잘 안오시는데 며칠 전 회사에 오시더니 저희 마케팅 팀만 쏙 빼고 다 회의에 부르시는겁니다.그래서 왜 우리만 빼고 회의를 할까 .. 생각을 했는데 회의를 하고 나온 직원이 말해주기를, 여기 지점을 없애기로 했다는 겁니다. 언제 없앨지는 말을 안해주고 앞으로 여기 없애면 너희가 뭘 하고 싶은지 잘 생각해보라고 했다는 겁니다.저는 이 중대사안을 어떻게 저희만 쏙 빼고 말할 수가 있는지 .. 이 쓰고있는 사무실도 다른 회사가 이미 계약을 했답니다. 그래서 1,2월 중으로 나갈거라는데 공식적으로는 저희 마케팅팀은 여기 지점이 없어지는지 아직까지 모르는겁니다.이번 일로 생각을 곱씹어보니 주간회의에 마케팅팀만 회의 참석 안한지도 몇달 됐고, 업무에 대한 지시도 몇달 간 전혀 없었고 .. 저희가 방치되고있다는 생각은 하고 있었습니다만 이번 일로 아 ...우리 이 회사에서 완전히 배제 당하고 있구나 생각이 들었습니다.그래서 전문가 분들에게 이런것도 직장내괴롭힘에 포함이 되는건지.. 여쭤보고싶습니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담느긋한돌고래111얼마마다 이직을 하는게 좋은지 궁금합니다.얼마마다 이직을 하는게 좋은지 궁금합니다.현 직장에서 근무한지 어느덧 3년이 넘어가는데요.어느시점에 이직을 하는게 좋을지 궁금합니다.총 경력은 7년입니다.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 상사가 점심 먹으러 갈 때 한 일은 없지만 밥은 먹어야지 말하는 건 배려가 전혀 없는게 맞는가요?인터넷 사연 중 회사에서 점심 먹으러 가는 경우 나이 많은 상사가 오전에 한 일은 없지만 밥은 먹어야겠지라며 밥 먹으러 가자고 말 한다고 합니다. 이런 상사는 직원에 대한 배려심 없는게 맞는거죠?8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251사람과 대화 할 때 내가 허투루 하는 말 아니다 라고 하는데 허투루는 무슨 의미인가요?사람들과 대화하는 경우 개인 성향에 따라 여러가지 표현 써가면서 대화합니다. 누군가 나에게 내가 허투루 하는 말 아니다라고 말하는데 허투루는 무슨 의미인가요?8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251평소 책임감과 애사심 강하고 성격도 까칠한 사람이 조용해지면 퇴사 하는구나 생각 드는가요?회사는 여러 성향의 사람들이 집단 구성원으로 일을 하고 있습니다. 직원 중 애사심과 책임감이 강하고 성격도 까칠해 일 잘하고 확실하게 처리한다는 평가를 받는 직원이 어느순간부터 조용하게 일을 하면 저 사람 퇴사하는구나 생각 드는가요?10명이 답변했어요