답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전에 지급할 수 없고, 유효한 퇴직금으로 지급으로 인정받기 어렵습니다. 나중에 퇴직금을 청구하면저 퇴직금을 부당이득으로 반환청구하겠다는 것으로 보입니다.저 퇴직금이라고 포함되어 있는 금원을 제외한 시급을 본인의 진짜 시급이라 생각하시고, 나중에 1년 이상 근로하면 퇴직금을 청구하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위상이 어느 정도인지는 주관적인 것으로 정확히 알기 어렵겠습니다만 1억을 받는 것이 쉬운 일은 아니라 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.상여금도 연봉에 포함될 것으로 보이고, 구체적인 질문 사항이 무엇인지 남겨주시면 답변드리도록 하겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용만으로 해고가 정당한지 아니한지는 정확하게 판단하기는 어렵습니다. 고충처리위원회나 노사협의회에 안건을 올려보시기 바랍니다.피해자는 직장 내 괴롭힘으로 문제 삼을 수도 있어 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장인지 아닌지에 따라 다릅니다.5인 이상 사업장이라면 수습기간이라고 하더라도 정당한 이유가 있어야 해고가 가능합니다.5인 미만 사업장이라고 하더라도 해고예고에 관한 규정은 기본적으로 적용됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.명절 후유증을 줄이려면 연휴 마지막 날 최소 반나절은 일찍 귀가해 평소 수면 패턴을 되찾는 '완충 시간'을 갖는 것이 가장 중요합니다. 복귀 후 일주일간은 무리한 일정 대신 가벼운 산책과 충분한 수분 섭취로 생체 리듬을 회복하고, 업무 강도를 단계적으로 높여 몸의 부담을 줄여야 합니다. 또한 퇴근 후 나를 위한 작은 보상이나 주말 계획을 미리 세워두면, 연휴가 끝났다는 상실감을 '일상 속의 기대감'으로 빠르게 전환할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2026년 설 연휴: 2월 15일(일) 00시부터 2월 18일(수) 24시까지 총 4일간 면제됩니다. 설 당일(2월 17일)과 그 전후, 그리고 대체공휴일인 18일까지 포함된 일정입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.우리는 사회적 생존과 자립을 위해 타인의 필요에 응답하는 '노동'을 선택하지만, 그 안에서 아주 작은 자율성이나마 발휘해 자신의 흔적을 남길 때 비로소 일은 고통에서 성취로 변하기 시작합니다. 복권에 당첨되어도 인간이 결국 허무를 느끼는 이유는 존재의 가치를 증명할 '역할'이 사라지기 때문이므로, 일을 주말을 위한 수단이 아닌 내 역량을 실험하는 '무대'로 관점을 살짝 틀어보는 연습이 필요하다고 생각합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.설명절 상여에 대한 평균적인 통계는 찾기 어렵다고 생각되고, 회사의 사정 및 계약, 취업규칙 등에 의해 정해집니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구조조정 대상에 들어가지 않기 위한 것은 법적인 사안은 아닙니다. 회사는 합리적이고 공정한 기준에 의해 대상자를 선정해야 합니다. 해당 기준에 의해 당사자가 되지 않게 위해 기본적으로는 성과를 창출해야 할 것입니다.