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퇴사 후 월차수당, 연차수당 둘 다 받는 건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.둘다 결국 연차유급휴가이고, 퇴사함으로써 사용하지 못한 연차유급휴가는 소멸시효 내에 있는 한 수당으로 청구가 가능합니다.(월차도 수당으로 전환됩니다.)
고용·노동 /
휴일·휴가
25.07.21
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권고사직인데, 사직서에 권고사직이라고 쓰지 말라고 하는데...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직이면 사직서에 권고사직이라고 작성하는 것이 맞고, 자진퇴사 사유를 기재할 경우실업급여 수급자격 인정을 못받을 수도 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.07.21
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사직서 제출 후 수리 기간은 얼마인가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 회사에서 사직을 바로 수리하지 않는다면 민법에 따라야 할 것입니다.즉 고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있고상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생깁니다.다만 월급 등 기간으로 보수를 정한 때에는 상대방이 해지의 통고를 받은 당기후의 일기를 경과함으로써 해지의 효력게 됩니다.따라서 7월에 사직을 통고했다면 8월이 지난 9월 1일자에 사직의 효력이 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.07.21
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외주작업을 주었으나 작업완료가 되지 않습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령 적용 사안이 아닌 것으로 보입니다. 법률 카테고리에 질의하시어 변호사의 도움을 받아보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.07.21
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권고사직으로 인한 사직서 작성 방법(사직서)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용으로 사직서를 작성한다면 권고사직으로 해석될 것으로 판단됩니다. 괄호치고 권고사직 특정해주시면 더욱 좋을 것 같습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.07.21
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4대보험 가입기준 및 미가입 시 신고 가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고할 수 있고, 소급가입하게 되면 현 직장에서의 이직사유 및 이전 직장까지 고려한 피보험단위기간을 고려했을 때실업급여 수급에 무리는 없어 보입니다. 다만 중대한 귀책사유로 해고된 것이라면 못받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.20
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오늘부터 나오는 나라 지원금 총 몇 번 나오나요? 3차까지 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2차까지만 있는 것으로 알고 있고 특별한 경우가 아닌 한 15만원, 10만원 총 25만원인 것으로 알려져 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.20
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2개월 수습기간이 직원 해고시 한달전 서면통지 여부?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만이라면 서면통지를 하지 않아도 되지만, 5인 이상이라면 해고시 서면통지는 해야합니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.07.20
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회사에서 신입때 근퇴가 중요하다고 했는데 병원 가도 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.병원에 다녀와야 할 정당한 사유가 있다면 연차나 반차를 사용하시는 것이 좋고 어쩔 수 없다면 조퇴 요청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.07.20
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단체교섭에서 논의하는 안건은 제약이
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기본적으로 교섭의 대상은 근로자의 근로조건, 기타 근로자의 대우 또는 단체적 노사관계 운영에 관한 사항으로 사용자가 처분할 수 있는 사항입니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.07.20
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