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답변 내역

실업급여 수급에 관하여 알고싶어요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.현 회사에서 계약만료로 이직하였고, 두 회사의 합산 피보험단위기간이 180일이 넘으면 가능합니다.현 회사의 이직확인서만 180일 피보험단위기간이 확인이 불가하면 이전 회사의 이직확인서도 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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회사원이 쿠팡 알바해서 돈 벌면 연말정산에 포함되나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.쿠팡에서 알바해서 번 소득도 근로소득에 해당하므로 연말정산에 포함되는 소득에 해당할 것입니다.연말정산과 관련해서는 세무사가 전문가이니 구체적인 것은 세무사에게 상담받는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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퇴직한 한 달 알바 급여 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확하게 모르시면 총 근로시간 × 시급으로 체불금액을 기재해서 제출하시기 바랍니다. 조사 과정에서근로감독관에게 계산을 요청하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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한주 일한 주급계산해주세요…!!!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기본급 = 10,030원 × 15.5시간 = 155,465원주휴수당 = 8*15.5/40*10,030=31,093원대략적인 내용이니 참고만 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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하루 알바한 돈 받을 수 있나요?????
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5시간에 대한 임금도 청구가 가능합니다. 원칙적으로 퇴사일로부터 14일 이내에 지급이 되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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이직 연봉협상 시 상여,성과 포함여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 법에서 정한 바는 아닙니다. 통상적으로 기본급과 성과, 상여 모두를 고려하여 최소에서 최대 범위 내에서 협상하시면 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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소속 회사가 변경된 경우 퇴직금관련 문의 드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용승계가 이루어졌다면 특별한 사정이 없는 한 기존의 사용자와의 권리의무 관계도 승계되는 것이므로 승계한 사업주에게 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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직장내 임신근로자 괴롭힘 성립 가능 여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 아주 부적절한 언사임이 틀림이 없고, 한차례도 아니고 두번이나 하였다면 괴롭힘 성립 여지도 있다고 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.16
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해고예고수당 미지급 신고를 했는데 노동청에서 뇌물먹은거 같습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실무적으로 본문의 내용처럼 현실적인 어려움(거부 등)은 잘 고려되지 않고, 이의제기가 있었는지 등을 고려해서 판단하는 경우가 많습니다..
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.16
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직장내괴롭힘 근로감독관이 판단할경우
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.감독관의 조사결과, 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 정도가 아니라고 판단하면인정하지 않을 수 있습니다.근로감독관도 사람이다 보니 차이가 발생합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.16
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