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왜 최저임금을 노동계와 경영계에서 결정하는건지 궁금합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.최저임금은 법으로 임금수준을 강행하는 것이므로 사회 전 노동 영역에 미치는 영향이 중대하므로노와 사를 대표할 수 있는 각계의 입장을 듣고 심의하여 최저임금위원회에서 의결하여 안을 정하고 노동부장관이 결정하게 되어있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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퇴직금은 원래 식대(비과세) 미포함인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.비과세 식대도 사업주가 지급의무에 따라 근로제공에 대한 대가로 정기적으로 지급하는 금품이라면 임금에 해당하고포함해서 계산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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구인 공고 급여에 4대 보험 포함이라는 말??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공고에 어떤 의도로 작성했는지 구체적인 검토가 필요합니다.통상적으로 의사 등 세후 임금을 지급하는 네트제를 이용하지 않는 경우를 제외하고는4대 보험에 가입한다 정도의 의미로 사용합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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예비군 6시간 훈련도 점심시간 있나요? 급여공제 대상인지 궁금해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확한 것은 입소부대(동원훈련부대)에 문의해봐야겠지만 통상적으로 13시 입소라면 점심시간은 부여하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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퇴직금이 얼마나 되는지 궁금해서 문의들어봅니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.아래 내용은 대략적인 내용입니다. 참고용으로 활용하시면 됩니다.1개월 약 787,500원 발생, 평균임금 26,250원근속기간 10년 적용하면대략적으로 7,875,000원 정도 예상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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중도퇴사자 연차수당 관련 질문입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자의 동의로 연차수당에 대한 포기를 허용하는 법 조항은 없습니다.다만 연차수당에 대한 사전포기약정은 무효이나 연차유급휴가 청구권이 근로자에게 발생한 이후에그 청구권을 근로자가 자유롭게 포기하는 것은 허용될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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교촌 알바 주유수당 야간 수당 안 주나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사장님을 제외한 근로자가 4명이라면 야간근로 가산수당은 발생하지 않습니다.다만 1주 15시간 이상으로 근로시간을 정하고 개근하였다면 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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공정위 신고 조언 첨삭 부탁드려요 ㅎㅎ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용와 같이 공정위 신고에 관한 사항은 노무사의 업무 영역이 아니라 정확한 답변은 제한됩니다만 일반적인 관점에서 조언을 드리면사실관계를 정리하고이러한 사실관계가 구체적으로 공정위 소관 법령(법조항)어느 것에 위반되는지, 그리고 그렇게 생각하는 이유를논리정연하게 작성/제출하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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연장근로수당 기준 궁금합니다!!!!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 17시까지가 종업시간이라면 17시 이후 부터는 연장근로로 잡고 계산해야 합니다. 만약 17시~18시 사이에 저녁식사 시간 등 휴게시간이라면 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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퇴직금 내역서를 받고싶은데 방법이있을까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연말정산 관련 소득세의 환급/추가 공제 내역, 특근비, 연차수당에 관해서는 임금명세서에 포함 되었어야 하는 사안으로보입니다. 교부받은 명세서를 검토해보시기 바랍니다.퇴직금에 내역서는 법상 교부 의무가 없어 요청해서 요청에 응하지 않더라도 법적 책임을 묻기는 어려우나법정 퇴직금보다 산정이 적게 된 것으로 보이는 합리적인 사정이 있다면 노동청에 진정을 제기해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.09
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