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재단있는 회사 인데 지점이 망해도 퇴직금은 나오죠
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.DC형 퇴직연금으로 매년 1회 이상 부담금이 적립되고 있다면 일반 퇴직금으로 받는 근로자보다 법정 퇴직금을 보장받을 가능성이 큽니다. 다만 회사 경영사정에 따라 부담금이 적시에 납입되지 않을 가능성은 언제나 있는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.14
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임산부 근무부서 변경 가능할까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.'니 애 바보된다' 이런 말과 다른 업무상 적정범위를 넘는 언동 등은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.직장 내 괴롭힘으로 신고 후 해당 가해자의 분리조치를 요구하는 측면에서 부서변경을 요청해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.14
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고용노동부 신고 + 고소까지 했는데 6개월째 아무 진전이 없습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.간이대지급금 청구는 근로감독관이 발급한 확인서 없이 할 수 없습니다.민사소송 병행 가능합니다.소재가 불분명한다면 기소중치 처분 후 소송용 확인서를 발급해달라고 하여 법률구조공단에 도움을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.14
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노동부 임금체불 돈 받고 민원취하서 냈지만 고소할 수 있죠?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.취하서의 종류에 따라 다른데 만약 반의사불벌 취하서를 제출했다면 해당 내용과 관련된 재진정(고소)는 불가능합니다.그러나 임금체불에 대해 신고하고 취하했다면근로계약서 미작성/미교부건에 대해서는 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.14
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근로계약서 작성, 고용보험 미가입 임금체불
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용보험이 가입되어 있지 않다면 근로감독관이 간이대지급금용 확인서를 발급해줄 가능성이 많이 낮아집니다.다만 다른 객관적 증거로 충분하다고 판단되면 발급해줄 수는 있습니다.실업급여를 받기 위해서는 기본적으로 고용보험 가입이력이 있어야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.14
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GS25 급여 안주는 점주 본사신고방법?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금체불에 대한 직접적인 책임은 본사가 아닌 편의점 사장이므로 사장을 특정하여 신고하는 것이 정석입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.14
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회사에서 다쳤는데 개인 사비로 다 내고 산재는 너무 적게 나왔습니다.. 회사에 청구 가능할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.산재보상보험으로 보상받지 못한 손해 부분에 대해서는 사업주에게 민사 손해배상 청구가 가능합니다.퇴사해도 사업주의 책임이 없어지지 않습니다. 단 손해배상청구권의 소멸시효는 존재합니다. 자세한 내용은변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.14
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근로보험 가입을 위해 문자로 주민번호를 보내도 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4대 보험 가입에 있어 주민번호가 필요한 것은 사실입니다만 문자로 전송시 수신인의 휴대폰의 상태에 따라유출가능성도 있으므로 개인정보보호 측면에서는 가서 직접 기재하는 것이 나아 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.14
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규모가 어느정도되면 병가 무조건신청 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.병가는 법이 보장하는 휴가가 아닙니다. 따라서 회사의 규모가 어느 정도 되면 병가 제도를 운영할 가능성이 있지만무조건적이진 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.14
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회사에서 다쳤는데 개인 사비로 다 내고 산재는 너무 적게 나왔어요, 회사에서 받을 수 없나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.산재보상보험으로 보상받지 못한 손해 부분에 대해서는 사업주에게 민사 손해배상 청구가 가능합니다.변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.14
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