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답변 내역

고용승계관련 문의드립니다!!!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.그 사업체의 인적, 물적 동일성이 유지되면서사업자만 변경되는것이라면 특별한 사정이 없는한 고용관계는승계됩니다.특히 사업자번호 및 4대보험관계의 연속성을고려하면 더욱 그렇습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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권고사직으로 퇴사한 근로자 퇴직사유를 자발적퇴사로 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.자발적 퇴사도 아니고 정리해고도 아닙니다. 권고사직에 의한 사유로 신고하셔야 겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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정규직 근로계약서 작성 하는중 질문 있습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2024.08.11 ~ 2025.08.11처럼 기재되어 있다면 문언적으로 계약직으로 해석되고, 만약 실질적으로 정규직 근로자로서 입사/채용의 의사가 있었다면 기한의 정함이 없음으로 작성해야합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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미성년자는 부모가 동의못하면 알바못하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.18세 미만인 사람에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 제출하여야 하고 사업장도 이를 갖추어 두어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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근로자 월 세금 계산이 이게 맞을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 내용은 명세서를 확인해보아야합니다.다만 월급280만원을 기준으로 추산해본결과국민연금 126000원, 건보99260원 및 고용, 세금을 제하고 실수령액은 약 247만원 정도로산출됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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회사가 사람들에게 돈을 주고 4대보험을 가입시킵니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 근로관계가 없이 명의대여만 한 근로자는상시 근로자수에 산입되지 않습니다.명의대여 관련 문제는 해당 자격과 관련된법에서 규율하고 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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이번 휴무주 주휴수당 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법정공휴일은 5인 이상 사업장은유급휴일로 보장되는 날이고이 날에 휴무하였더라도 다른 소정근로일을개근하였다면 주휴수당에 영향을 미치지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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2025년 근로장려금 질문이요...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로장려금은 국세청 소관 사무로정확한 상담은 번거로우시겠지만세무 카테고리에 다시 질문하시어세무사의 답변을 받아보시길 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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11개월 일한 편의점 매장 편의점 패업 및 명의 이전한다고 금요일날 퇴근 2시간전 이젠 나오지말라고 통보..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.30일 전 해고통보를 하지 않은것 같습니다.해고예고수당을 청구하시고 자발적으로지급하지 않을 경우, 노동청에 신고가가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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2025년도 최저연봉은 어떻게더ㅣ나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 40시간 근무자는 월 주휴수시간 포함 209시간이 산출됩니다.여기에 최저시급 10030원을 곱하면 2,096,270원이 월 최저임금이고여기에 12개월을 곱하면 25,155,240원이 나옵니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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