회사에서의 복지 제도와 혜택은 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.회사의 복지제도는 다양합니다자사제품 할인건강검진 지원조식, 간식 등 지원휴양소나 호텔 제휴 숙소 이용체력단련비, 자기계발비 지급 등....복지제도는 말 그대로 금전은 아니지만 저러한 제도를 통해 직원들이 애사심을 기르고 회사에 로열티를 갖도록 하기 위함입니다.때론 금품 지급보다 복지제도가 효과적입니다
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고용노동법에서 근로자의 퇴직금 지급 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금을 받기 위해서는 1년이상 일해야하며 주당 소정근로시간이 15시간 이상이어야합니다.퇴직금은 퇴직전 3개월을 기준으로 평균임금을 산출하는데, 퇴직금액은 근속년수 1년당 1개월치정도의 월급이라고 생각하시면 편합니다.퇴직금이 지급되지 않는 경우는 없습니다.설사 징계해고를 당하더라도 퇴직금은 모두 지급됩니다.퇴직금과 관련한 법적 분쟁은 주로 퇴직금의 금액에 대해 노사간에 이견이 있는 경우인데, 대표적인 사례로 경영성과급의 평균임금 포함여부와 관련하여 노사간에 이견이 있고 이로 인한 소송이 최근에 많습니다
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근로계약서 계약 후 기본급 변동에 대해 이의제기하여 내용 변경이 가능한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로조건을 변경하는 경우에는 당사자간에 합의를 해야하는 것이 맞습니다.다만 계약서에 싸인을 했다는것은 근로조건을 변경하는것에 대해 동의했다는 얘기가 됩니다.또한 통상 기본급이 높아지면 연장근로수당도 함께 높아지고, 기본급이 낮아지면 연장근로수당도 함께 낮아집니다
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부서이동 및 급여인하로 퇴직금 중간정산이 가능한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.해당 사유로는 중간정산이 불가능합니다.퇴직금 중간정산은 원칙적으로 불가능하고, 예외적인 사유가 있는 경우에만 가능합니다.근로자퇴직급여 보장법」은 원칙적으로 퇴직금 중간정산을 금지하고 있으며, 동법 시행령 제3조(퇴직금의 중간정산 사유)에 해당되는 경우에 한해서만 가능하도록 규정하고 있습니다.※ 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제3조(퇴직금의 중간정산 사유)1. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)에 근로하는 동안 1회로 한정한다.3. 근로자, 근로자의 배우자 또는 「소득세법」 제50조제1항에 따른 근로자 또는 근로자의 배우자와 생계를 같이하는 부양가족이 질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양을 하는 경우4. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 역산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 파산선고를 받은 경우5. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 역산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우6. 「고용보험법 시행령」 제28조제1항제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 임금피크제를 실시하여 임금이 줄어드는 경우7. 그 밖에 천재지변 등으로 피해를 입는 등 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사유와 요건에 해당하는 경우- 위의 시행령 제3조제1항 각호의 명시된 사항에 대해서만 중간정산이 가능합니다
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임금체불,주휴수당미지급,해고예고수당 미지급 신고
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 기다려야 합니다.법조문 자체가 퇴직 후 14일 이내에 지급하도록 되어있기 때문에 그 전에는 신고가 의미 없습니다.제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다
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신입수습 3일차에 퇴사하려고 하는데 반드시 방문에서 퇴사를 알려야 하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.유선으로 연락해서 상대방이 수용한다면 굳이 대면으로 진행 할 필요는 없습니다.다만 상대방에서 퇴직 몇 일 전 통보가 필요하다는 등의 얘기를 할 순 있습니다
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통상임금 퇴직금 계산 부탁드려요.!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금은 평균임금과 근속기간을 알아야지만 계산이 가능합니다.약 298만원에 근속년수 곱하시면 퇴직금이 비슷하게 나올겁니다
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노동청 신고 후에 사업장은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.임금체불 진정을 제기해서 밀린 임금을 지급받고 진정을 취하하면 처벌없이 종결 될 수 있습니다.근로감독관 조사 후에도 시정지시 미이행 시 형사입건 후 수사 착수 후 검찰에 송치합니다.임금체불 사업주는 3년 이하의 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금형에 처하게 됩니다
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롤 프로게이머의 연봉은 보통 어느수준 정도되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.1군:6천이상~~2군: 2천~5천3군: 연봉없이 대회 우승 상금 균등 분배라고 하네요프로게이머도 극과 극인듯 합니다
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수습기간에 근로계약서를 작성하지 않을 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.수습기간은 정식으로 채용된 것이기 때문에 근로계약서를 작성해야합니다.그리고 오히려 계약서에 수습기간이 언제까지인지 내용을 넣는것이 일반적입니다.
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