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연차 지급 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.24.2.3이후 발생하는 연차는 23.2.4~24.2.3까지 근로한 결과로 발생한 것으로그 이후 사용기간이 얼마나남았는지 와 무관하게 15개 모두 부여해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.14
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혹시 직장 괴롭힘은 어디에 신고 해야 할까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.대표가 괴롭힌 경우라면 노동청에대표가 아닌자가 행한경우 사업장의 고충상담원에게 신고해야합니다.10인미만 등 인사관리하는 별도 직원이 없다면, 사업주에게 신고해야합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.11
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노무사님 직장내괴롭힘관련 질문 좀 드리겠습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.업무상질병과 다른사유이므로 직장내 괴롭힘이 인정된다면 신고도 가능합니다.직장 내 괴롭힘으로 판단된다면 요양기간이 연장될수 있으며, 이 경우 휴업급여등에 있어서 증액될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.11
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근로시작시간 10분전에 출근하라고 하는것은 정당한것인가요 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.시업시각과 종업시각을 근로계약서상 명시하고 있는 바,위 시각이전에는 출근을 명하는 것은 연장근로에 소지가 있습니다.다만, 사업주가 단순 권고이고 근로자가 자발적으로 나온경우라면 문제되지 않습니다.늦게 나옴으로 인해 근로자에게 불이익 있다면 근로시간으로 보아야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.11
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근로계약서 없이 실업급여 가능한가요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.위 미작성으로 사업주 벌금 처리 받은 상황과실제 고용보험상 근로한 사실이 있다면 실업급여 수급신청은 가능합니다.다만 평균임금 산정이 어려울 수 있는 바, 계좌이체내역을 토대로 실지급액을 역산하여 세전금액을 도출해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.11
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퇴직시 연차발생에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.만일 1월 1일 입사자가 몇년후 8월 1일자로 퇴직한다고 한다면, 당해년 1월 1일날 발생한 연차 (15 또는 16....)외에 퇴직하는 당해년 1월 1일부터 퇴직하는 8월 1일까지 7개월간의 근무에 대한 연차가 몇개라도 발생하는 것인지 궁금합니다?최초1년미만 근로가 아닌 2년차부터는 1년을 반드시 근속해야 연차가 발생합니다.따라서 7개월 근무후 퇴사한 경우 해당 근속기간에 대한 연차는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.11
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DC형 퇴직금 인출 가능한가요? 현재 무직입니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.DC형은 퇴사시 개인IRP 계좌로 이연되며,이경우 개인IRP 중도인출사유는 DC형 중도인출사유와 크게 다르지 않습니다.단순 생활비 충당으로는 여럽고생활비 충당을위한 대출비가 발생하여 이를 충당하기 위한 것이라면 가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.11
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서약서 사인중 4번조항때문에 사인을 못 하겠스비다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.경업금지 관련하여 이사건 사업장의 영업기밀이 어느정도인지 , 최초 입사시 대가를 받았는지 여부를 종합고려해봐야하며실제 영업비밀에 해당하는 내용이 누구나 알수 있는 내용이라면 1년 이내 동종 유사업을 운영하더라도위 서약서 위반으로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.11
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개인사정으로 퇴사를 하면서 사직서를 작성을 안하고 나왔는데 어떻게 되는건가요???
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사업주측에서 사직의사가 없는것으로 보아 무단결근 처리할 수 있습니다.사직서를 제출하고 퇴사시기를 명확히하여 14일이내 지급해줄 것을 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.11
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10.7일에 입사를 했고 개인 사정으로 10.11일에 퇴사를 했는데요. 회사에서 한글날 쉰거를 급여지급이 안된다 라고 하는데 맞나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급제근로자로 입사한 경우라면 10월9일 에 대해서는 유급휴일로 처리해야합니다.미지급한다면 임금체불로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.11
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