답변 내역
- 4일근무(36시간) 월차발생 유무안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.7.2시간분의월차 발생하며,108시간 연차발생합니다.(108/8=13.5일)발생 요건은 주40시간이나 주32시간이나 동일합니다.1개월 개근 또는 1년 80퍼센트이상 출근 요건 충족해야합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.2200
- 권고사직 직후 일회성 알바를 했을 경우 첫달부터 실업급여 100%금액으로 지급 받을 수 있나요?안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실업급여 신청은 이직일 기준으로 적용되나 2주이내는 대기기간이 포함되어 있는 바, 그이후 지급받았다고 하더라로실업급여 수급에는 문제되지 않을것으로 사료됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 자진퇴사 후 계약직으로 좀더 다니다 퇴사했을때 실업급여문제안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.자진퇴사한 사업장에서 6개월 정도 주 40시간주5일 근무한 경우고계약직으로 주40시간 주5일 2개월근무한 경우라면 가능할 것으로 사료됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 실업급여 받으면서 알바 가능한가요??안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간미만인경우는 가능하며취업이라고 볼 수 없는 경우는 가능합니다.월 60시간 미만이고, 8일미만이라면 가능할 것으로 사료됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 실업급여 신청 전, 프리랜서 계약 후 실업급여안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.해당 프리랜서어 어느정도 소득이 발생했는지에 따라 달리 판단될 수 있으며,취업으로 인정될 경우 수급이 제한될 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.225.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 운전면허 정지 관련 조직 내 징계 필요 여부안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.개인적으로 볼일을 보러 가다 발생한 사고더라도그로 인해 향후 업무에 영향을 미치는 것이라면 업무수행 부적격사유에 해당할 수 있습니다.다만, 위 경우 면허정지120일이 지날경우 다시 업무를 수행할 수 있다는 점에서기존 업무에서 운전업무를 제외한 나머지 업무를 수행케 하는 게 적절해보입니다.이를 이유로 징계하는 것은 부당징계 소지가 있다고 사료됩니다.고용·노동 / 해고·징계25.05.225.01명 평가00
- 실업급여 받으려면 어떻게 해야할까여 알주세여안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.정년퇴직이 아니라면 불가합니다혹여나 업무전환으로 다른 사업장으로이전하고출퇴근 왕복 3시간이상이라면 자진퇴사여도 가능은 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 포괄임금제 야근수당 계산 어떻게 하나요?안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인이상으로 사료되는 바,전체금액 / 209+12*4.345*1.5로 나누면시급산출됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 실업급여 1일 소정근로시간 문의드립니다.안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최종이직일 전 3개월 이내 2개사업장이 걸쳤있는 경우 공백기간 포함해서 산정하는데, 1일 8시간 통상임금 적용될 가능성이 높아보입니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 알바 급여 관련 알려주실수 있나요??안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주5일 5시간이라면 1주 개근시 주후슈당 지급대상입니다.30%공제의 근거는 없으며소득세, 지소세 및 4대보험료 포함해도 10~15만원 내외입니다.사업주 부담분 4대보험료까지 전가시킨게 아닌가 생각됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2200