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답변 내역

최저 시급 급여 문의 입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1번 휴게시간 제외 8시간 5일근무의 경우 1,822,480원입니다.2번 5인미만 252시간 x시급 5인이상 274시간 x시급3번 주말중 휴무일이던 휴일이던 10.5시간 x시급하시면됩니다.4번 4주평균1주소정근로시간 15시간 이상이고 5인이상 사업장이면 대상입니다.자세한 상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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실업급여는 최고연령 몆세까지 입니까
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.지난 3차재난 지원금 1백만원 신청했는데 고용 보험 가입되었다고 혜택을 보지 못 했는데만약 퇴직을 한다면 실업급여는 받을수 있을까요65세 미만 부터 피보험자격을 유지했으면 65세전부터 계속고용되어 고용보험로납부하고있다면 실업급여 지급대상될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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근로계약서와 지급내역이 다를때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.월급 명세서에 지급된게 맞는건가요?계약서상 240만원에 연장근로가 포함되어있다고 명시하지않는 한 240만원을 209로ㄴㅏ눈값이 시급이됩니다.토요일근무한 경우라면 별도 지급 청구가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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퇴사할 때 미사용 연차일 수를 수당으로 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그럼 전 회사에 4. 15 ~4. 30 까지의 미사용연차를 수당으로 달라고 하는 게 맞을까요? 연차는 근로일에만 사용할수있습니다.4.15~4.30일중 근로일의 연차수당분만 청구해야할것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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법정의무교육 중 대표이사가 안들어도 되는 교육이 뭐가있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이 6가지 교육중대표이사가 안들어도 되는 온라인교육을알려주세요대표이사의 경우 퇴직연금 교육을 제외한 나머지교육 모두이수해야합니다.다만 산업안전교육은 사업장 규모확인 필요합니다
고용·노동 / 구조조정
21.04.04
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투잡(어린이집 교사+교회 전도사) 실업급여 문의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.본업외 4주평균 1주 소정근로시간 15시간이상 근무하는경우 실업급여 중단사유입니다.다만 파트타임 전도사 또는 전도사같은 4대보험 적용을 기피하는경우가 많아서 고용센터에서 파악하기는 어려울것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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임금체불 지연이자에 대해 문의 드립니다~~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 14일 지나는시점부터 지연이자 발생되며,당사자합의하여 연장하더라도 지연이자 그대로발생됩니다.지연이자에 대해 노동청 진정 제기하더라도 실무상 별도 민사소송 처리하라고 안내할가능성이높습니다.지연이자 지급여부와무관하게 체불된 임금 에대해서 처벌을 원한다면 고소하시는방법있습니다.
고용·노동 / 임금체불
21.04.04
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작년 중도 입사 후 올해 연차 갯수가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.월단위연차는 1개월개근시 한개 발생한다면 8개가 맞습니다또한 1년간 80퍼센트이상 출근시 15개 발생일은 입사일기준인지 회계연도기준인지에 따라 다를것이나,질문자님의경우 입사일기준으로 금년8월이되어야 발생할것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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수습기간에도 정규직 신분인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서의 근로계약기간여부에따라 기간제또는 기간없는 근로자로 나눠지며, 수습기간은 해당여부와무관하게 일정기간 수련을 목적으로 활용하는 기간을 의미합니다.따라 정규직이면서 수습기간을 둘수있고, 기간제도 수습기간 둘수있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.04.04
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Dc형과 db형에대해 궁금합니다ㅜ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.Dc형 은 잦은이직으로된 사업장의경우 활용이 용이하며, 통상 연간 지급액의 1/12를 월1회로 분할또는 연1회 납입하도록 정해져있으며 운용실적에 따라 지급액이 달라질수있습니다.반면 db형은 장기근속이가능한사업장에 활용이 용이하며, 퇴직금과 같은 계산방식을 취하며 최후 지급액이 사전에 정해집니다다만 회사도산시 지급의 문제가 발생될수있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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