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퇴직금은 회사에서 왜 지급하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 회사에서주는건가요?그렇다면 급여도주고 퇴직금도주면 회사는 손해많이보는거아닌가요?오래다니면 큰돈일텐데 어떻게주는건가요?근로자의 안정적인 노후생활 보장을 위해서 법으로 지급토록 정하고 있습니다.퇴직금의 경우 위와같은부작용이 발생하므로, 대다수기업이 퇴직연금제도를 운영합니다.dc형일 가능성이 높아보입니다. 이직시 받은은행에서 다시연장하시면됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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노무비신고시 세금처리관계가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노무비신고시 일용근로자 7일이내가 맞는지 궁금합니다.-7일이내 해야지 건강 국민 적용안됩니다. 8일근로하면 건강 국민 적용대상입니다.또한 하루 임금이 187000원미만이어야 소득세 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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급여가 밀리고 있습니다. 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.알아보니 급여 체납 2개월 미만은 자진퇴사로 본다고 하던데현재 회사 4대보험도 미납이 있는 상태에, 2개월 체납이 아니라 저는 자진퇴사일텐데실업급여 신청도 안될거고 만약 회사서 해준다고 하더라도현재 이러한 상황에서 받을 수는 있는건가요?최종이직일 전 18개월 내 피보험단위기간 180일 충족하고이직일 전 1년이내 2개월이상 임금체불된 경우 실업급여 예외적 수급사유입니다.임금체불이란 임금지급일 로부터 1일만 밀려도 체불에 해당합니다.사업주가 근로자부담분을 공제했음에도 미납한것은 사용자 책임이므로 근로자가 불이익받지 않습니다.다만 국민연금의 경우 다릅니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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퇴사를 합니다 실업급여와 그 후 지원에 대한 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴사하고나면 2021년 기준으로 실업 수당은 몇개월 동안 얼마를 받을수 있을까요?-월급액을 알수 없어 정확한 금액 산정이 어렵습니다. 50세미만으로 10년이상 재직한 경우 240일 최대 부여됩니다.실업 기간동안 국가에서 지원 받을수 있는 프로그램이 무엇이 있을까요?-고용센터 실업지원팀 방문해 보시기 바랍니다. 국비지원 학원이나 내일배움카드 등록등이 가능할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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알바생도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.180일 이상 근무 이후 실업급여 신청을 하면 실업급여를 받을 수 있나요?4대보험 가입 포함입니다.피보험단위기간 180일이상이면 가능합니다. 피보험단위기간은 유급처리되는 기간을 말하며, 주 6일 근로자라면 해당일이 다 산입되나, 주 5일근로자라면 달의 24~26일 정도 산입됩니다.자세한상담은https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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전직장에서 퇴직처리를 왜 안해주나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아직도 퇴사 처리가 안됐다고 하는데....늦게 해주는 이유라도 있나요?-퇴사시 다음 달 15일까지 상실신고 처리하면 되는것으로 사업주가 법을 위반한것은 아닙니다.이직등의 사정이 있다면 상실신고처리 빨리 해달라고 요청해보시기바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.11
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월에 일요일제외 공휴일 2일 이상시 월차 차감 정당한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.30인이상사업장이라면 연차대체합의 있더라도 무효입니다.30인미만사업장의 경우 연차대체합의 있다면 공휴일은연차로 대체가능합니다.다만 공휴일이 원근로일이 아닌 휴일과 겹치는 경우 대체불가합니다.설연휴(목금토)가 모두 근로일이라면 대체가능합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.11
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식당에서 12시간 근무시 최저임금은 얼마일까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.5인이상이시라면 연차부여해야하나, 연차대체합의한경우는 부여되지 않을수 있습니다.휴게시간은 1시간 반으로 잡고 10시간으로 계산하면 5인미만 296 시간 =8108원 최저미달5인이상 339 시간 =7079원 최저미달자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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퇴직금 정산 기준에 대해 문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직금 1년이상 근무한 자에게 지급되고퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정이 3개월지급액을 해당일수로 나눈것입니다.2. 자체적으로 정할수 없습니다.3. 코로나로 휴업한 기간은 평균임금 산정에서 제외됩니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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아르바이트생인데 정직원으로 다니는게 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 이번에 아르바이트를 하고 있는데 월급 관련해서 질문을 했더니저는 정직원인데 시간 근무식으로 근무만 한다고 해서 이게 말이되나 싶어서 질문 올려봅니다게다가 정직원으로 측정 되면 주휴수당을 못 받고 근무한 시간 만큼 만 시급을 지급해준다고 하는데 사실인가요?시급제근로자는 시급에 주휴수당을 포함하기로 정하지 않는 이상 주휴수당 별도로 지급합니다.월급제근로자는 시급 주휴수당 모두 포함해서 지급합니다. 주40시간 일8시간근로자는 209시간*시급처리합니다.정직원이어도 주휴수당요건 충족하면 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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