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답변 내역

월급미지급 및 월급 지연에 대한 퇴사이유
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직금 산정시 임금에 해당하는 것은 모두 포함됩니다. 회사체크카드로 30만원 별도 지급하기로 정한 것이 입증이 가능하다면 퇴직금 포함되어야합니다.2. 임금에 해당하는경우 최종이직일 1년이내 2개월이상 임금체불된 경우 실업급여대상입니다.휴업에 따라 평균임금70%지급한 사유는 실업급여대상이 아닙니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금체불
21.03.11
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주 6일 실근무시간 9시간 반일때 시급에 대해
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.시급이 어떻게 되는지 궁금합니다-급여산정기준시간5인 이상 - 320시간 시급은 7812원5인미만 - 283시간 시급 8833원5인이상이라면 최저시급 미달로 임금체불 신고 가능합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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퇴사시 상여금 반납해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 비정기적 상여금은 근로기준법에서 별도로 규정하고 있지 않습니다. 따라서 내규에서 정한바에 따릅니다.2.정기적으로 지급되는 상여의 경우 임금성을 가지는 것으로이미 지급받은 임금을 반납하기 위해서는 근로자의 동의가 있어야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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4대보험 해지 후 바로 재가입 가능?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.만약 오늘이 10일 이니깐 11일 퇴사처리후 다음날인 12일에 바로 4대보험 가입가능하나요?근로자와 동의된 경우 가능은 합니다.다만 상실신고 처리가 하루만에 이루지지 않으므로 총 소요기간은 퇴사신고 처리(3~5일) / 취득신고 (3-5일)소요될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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퇴직금 미지급 관련하여 질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이틀 뒤면 14일이 되는데 아직까지 퇴직금 정산이 되지 않아 내일쯤 사측으로 연락을 한 후 14일이 지나면 퇴직금 미지급 관련 신고를 노동청이나고용노동부에 신고를 해도 문제가 없는지 궁금해서 글을 남겨봅니다!-문제없습니다 신고가능합니다.그리고 직전 3개월 급여를 기준으로 계산하는 것으로 알고 있는데 3개월 기한 안에 무급휴가가 있어 급여의 변동이 있는 부분의 경우는 따로 청구할 방법이 없는 걸까요? (사유는 코로나로 인해 무급휴가가 진행되었고 따로 서면으로 관련 내용에 동의서를 작성하지는 않았습니다)- 3개월 이내의 무급휴가라면 해당기간이 제외하고 산정해야하며,3개월을 초과하는 경우라면 무급휴가 실시하기 전 3개월로 계산해야할것입니다.기타상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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이런 경우 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용보험에 가입되어 있었어서 실업급여 신청을 하려고 합니다.그런데 실업급여를 신청하려면, 그만두고 나오기 전에사장님께 발급 부탁드려야 할 서류가 무엇 무엇이 있을까요?-개인사유로 퇴사가 아니라는 이직확인서 발급요청하시기바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
21.03.11
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재직 중에 타기업 합격소식, 이직준비는 어떻게 해야하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.또한 퇴직금 수령은 어떻게 하게되며, 퇴직금 정산금액은 어느정도 될까요?! 지인들은 월급 1회분 정도라는데 사실인가용1.일방적인 퇴사통보는 근로계약서상 사전통보의무기간을 준수해야합니다. 위반시 무단퇴사로 퇴직금 불이익 및 손해발생시 손해배상책임을 질수 있습니다.다만 사업주가 위 기간여부와 무관하게 사직서를 수리하는경우라면 문제되지 않습니다.2. 퇴직금은 계속근로기간 1년이상인경우 평균임금 30일분으로 계산됩니다.통상 한달치 월급 지급될것입니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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1월에 쓰는 근로계약서 문제없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해당 연봉에 대해서 이의제기를 하시어 확인해보시기바랍니다.해당 문제제기 하지않고 동의한다고 싸인하는 것은 스스로 해당 임금에 동의한다는 것으로 보일수 있습니다.임금인상 동결여부에 대해서는 최저임금 미달이 아니라며 사용자 재량 또는 협의사항에 해당합니다.의무적으로 협상해야하는것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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연차사용 촉진 없을경우 연차수당지급가능한가요????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사 퇴사시 못 쓴 연차는 수당으로 지급이 안되나요?2년차 회사원입니다퇴사시 다 쓰지못한 연차는 어떻게 되나요?적법한 연차촉진이 없었다면 퇴사시 수당청구가능합니다.연차미사용수당 채권은 3년간 소멸시효를 가집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.10
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임금 체불로 고용센터 진정후 합의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 지급이 완료되지 않을 경우 재진정하시기바랍니다.또한 소액체당금 신청을 위한 체불금품확인서 및 지급판결을 받아야합니다.2. 임금체불이 인정되는 경우 정부 지원금이 제한될 수 있습니다.퇴사후 14일이내 미지급한 경우 합의불이행은 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금체불
21.03.10
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