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제가 최근일 했는데 부당한것같은대 도움좀주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.모장에 수기로 제이름을 적고 싸인한다음에 80만원지급에 이의없다라고 적어라 시켜서 빨리자리를뜨고싶어서 적었는대 나와보니 240만원에서 주6일근무니깐 240÷24인데 제가 쪽팔려서 급한마음에 알았다고 하고 나온게 후회스러운데 저런 메모도 쓰고 신고한다하면 효력이있나요??최저임금 미달지급의 합의는 효력이 없습니다청구가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.23
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중간에 사업장이 바뀌는 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.한 달도 빠짐없이 월 60시간 이상 같은 근무지에서 근로 하였는데,이 경우 퇴직금 정상적으로 받을 수 있나요?사업자가 변경된 경우라면 바뀐사업주가 퇴직금을 지급할 의무는 없습니다!
고용·노동 / 임금·급여
22.06.23
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수습기간 종료 후 당일 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로계약기관과 수습기간을 달리하여 작성한 경우라면 해당근로자는 정규직근로자로 분류되며,이경우 계약상의 사전통보의무를 준수하지 아니할 경우 사업주로부터 책임을 물을수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.23
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알바 집단 퇴사하려고 하는데요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.인미만 사업체에서 알바를 알바생 4명이서 집단퇴사를 예정하고 있습니다. 이럴경우 사장님께서 저희한테 손해배상을 요청할 수 있나요? 아니면 퇴사하기 한 달 전에 4명 전부 그만둔다고 말하면 상관없나요? 저희 근로계약서에는 무조건 한 달전에 퇴사한다는 말을 해야한다는 항목은 적혀있지는 않아요. 사실 2주전에 말하고 싶어요. 근데 신고한다고 할까봐ㅠ1.계약서상 사전통보의무를 준수하여 통보하였고, 해당기간이 종료되면 해지의 효력발생합니다.2. 무단퇴사로 인해서 발생하는 손해에 대해서는 사업주가 입증할 경우 손배청구가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.23
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알바하는데 에어컨 온도 조절하면 안되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근데 개쫌생이 사장 몰래 제가 온도 마음대로 조절을 조금 했는데 (20도 강풍으로) 그거 가지고 저 퇴사할때 손해배상 청구한다고 하나요??막 '내 가게 전기를 왜 니 맘대로 사용하냐' 이런식으로 하면서 소송걸면 어쩌죠?? 근데 이러고도 남을 사람이긴함ㅋ 실제로 에어컨 온도 조절했다고 사장이 알바생 소송하는 법이나 사례가 있나요?손해발생사실이 없는 바 청구어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.06.23
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퇴사시 남은 연차 수당 최대 갯수가 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.남은 연차 갯수에 따라서 수당을 환급 받는 걸로 알고 있는데, 사업체에서 근로자에게 환급해 줄 수 있는 남은 연차 갯수가 최대 몇개가 법적으로 명시되어 있나요?예를 들어, 11개가 남아서 수당으로 받아야 한다면 11개 다 받을 수 있나요?법적으로 10개가 최대라면 1개는 못받는 상황이 있을 수도 있는지 궁금합니다.꼭 10개가 아니더라도 맥시멈으로 제한되어 있는 갯수가 있는지 문의드립니다.최초1년차에 결근이 없다는 가정시 최대41개에서 30개를 제외한 11개 청구가능합니다.다만 21.12.31일 이전 연차대체합의하여 처리한 경우라면 대체일수만큼 추가 차감해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.23
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고용보험일수 이게 맞는건지 이해가 안가요 ㅠ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.✔️1.이직확인서를 확인해보니 근무기간이 적었던곳이고용보험 일수가 더 많더라구요??이게 맞는건가요? 이유가 뭘까요?해당부분확인 필요해보입니다. =주 소정근로시간이 적게 신고되었을 가능성도 존재합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.23
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주급일때 근로계약서 작성방법 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.시급 9186원이며,주급은 9186x8x 6일분을 지급한다.단, 1주 소정근로일을 개근하지 않은 자에 대해서는 주휴수당(1일분)은 공제한다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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근로계약서 작성후 일방적인 채용취소 통보
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.채용내정취소는 합리적인 사유가 없는한 부당해고에 속합니다.위 경우 원청에서 새직원 채용여부를 결정할 권한은 없으며,이를 이유로 취소하는 것은 합리적인 사유가없다고 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.22
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일용직 30일과 계약직 30일의 차이?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이 두 경우에 있어 총 실납부 4대 보험료가 각각 얼마이고각각의 경우에 갑종근로소득세는 얼마나 될 지 문의드립니다.계약직이라면 1일입사자라면 국민 건강 고용모두 발생되며,소득세 주민세 발생합니다.일용직의 경우 1개월미만 근로로 일별 15만원에서 고용보험만 공제됩니다.갑종근로소득세는 비과세항목없다고 가정시 소득+주민 30만가량입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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