답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험상실신고는 회사에서 합니다. 건강보험은 지역가입자로 가입하거나 가족의 피부양자로 등록할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고되었다면 사직서는 작성하지 않아도 됩니다. 3개월이상 근로한 근로자를 해고할 때 30일이상의 유예기간을 주지 않았다면 30일분의 통상임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장에서는 근로자가 퇴사하면 상실신고를 직접해야 합니다. 상실신고하지 않으면 보험료가 계속부과됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험은 직장가입자가 아니면 지역가입자로 가입하게 됩니다. 국민연금은 소득이 없으면 납부예외신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 월60시간 미만인 경우는 건강보험과 국민연금에 가입하지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년 미만인 근로자가 1개월 개근 시마다 발생하는 1일의 연차휴가도 그 1개월의 근로를 마친 다음날 근로관계가 있어야 부여됩니다. 2일 발생합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 경우도 수습적용이 가능합니다. 음식을 만들고 판매하는 것은 단순노무직이 아닙니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시간을 정해주지 않습니다. 고용센터의 업무시간 중 방문하여 실업인정신청을 하면 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사로 인하여 발생하는 미사용연차유급휴가 수당은 퇴직금 산정에 포함되지 않습니다. 1년이내에 발생한 11일의 연차유가중 사용하지 않은 미사용연차수당중 3/12를 퇴직금 계산에 포함시킵니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금명세서는 임금을 지급할 때 함께 교부하여야 합니다. 연장근로시간과 계산방법도 표기해야 합니다. 월급제는 주휴수당을 별도로 표기하지 않을 수 있습니다.