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고용·노동
왔수이다
월60시간미만이고
주15시간미만입니다. 근무기간이
3개월 이상인데
4대보험을 가입 해야되는지 문의드립니다.....
6개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월 소정근로시간이 60시간 미만이라 하더라도 계속근로기간이 3개월 이상이라면 4대보험에 의무적으로 가입하여야 합니다.
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차호재 노무사
노무법인 이랑
∙
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
3개월 미만인 경우 산재만,
이후에는 고용보험에 가입하여야 하겠습니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
월 60시간 미만이므로 건강과 연금은 가입대상이 아니고 고용과 산재만 가입하면 됩니다. 감사합니다.
김지훈 노무사
다일 노무법인
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
소정근로시간이 월60시간 미만인 경우는 건강보험과 국민연금에 가입하지 않을 수 있습니다.
손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험, 산재보험에 가입하면 됩니다.
류형식 노무사
류형식 노무사사무소
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
고용보험, 산재보험은 가입하여야 하나 국민연금 및 건강보험은 월 60시간 미만 근로라면 가입할 의무가 없습니다.