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연장근로신청서 승인조건 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간의 연장은 합의로 가능합니다. 연장근로를 사전에 승인 받도록 할 수 있으며 승인하지 않는 사유에 대한 법적 제한이 있지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
2일 전
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육아휴직 사후지급금 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년부터 육아휴직 사후지급금은 없어졌습니다. 2024년 육아휴직급여에 대한 사후지급금은 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 받을 수 있으므로 6개월 이상 계속근로하지 않았다면 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
2일 전
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한달에 한 7-8일 근무하는 아르바이트의 경우 근로계약서를 매번 작성?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다음날의 근로가 예정되어 있지 않다면 당일에 대한 근로계약서를 매일 작성하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 근로계약
2일 전
4.0
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실업급여 구직급여일액이 하한가보다 적게 잡혀있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2026년 실업급여(구직급여) 1일 하한액 66,048원은 1일의 소정근로시간이 8시간 인 경우입니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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공공근로 3일차 배우자 출산휴가 사용하고 싶은데요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.신청 후 사용이 가능하며 사업주가 신청을 거부하면 노동청에 신고해야 합니다. 구청이나 시청에서 사용하지 못하도록 하지는 않을 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
2일 전
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출산휴가 차액분 60일 세금신고(근로소득) 하는거죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2026년 기준 출산전후휴가급여는 30일분 220만원입니다. 이는 모두 비과세이니 차액에 대해서만 근로소득으로 과세됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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실업급여 자격요건 및 신청기간 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사인 경우라도 배우자와 동거를 위하여 거주지를 이전하여 통근이 어려워 진 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 퇴사일과 거주지 이전일이 근접한 경우여야 사유인정이 가능합니다. 실업급여 수급은 이직일로부터 1년이내에 이루어져야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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제가 알바를 관뒀는데 언제쯤 월급을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았어도 근로기준법에 따라 퇴사후 14일 이내에 임금을 지급해야 합니다. 받지 못하면 노동청에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
5.0
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임금 미지급 발생으로 인해 육아휴직 진행하려하나 회사에서 거부 행사 중입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직은 개시 30일 전 신청서를 제출해야 합니다. 일단 신청서를 제출하고 회사에서 거부의사를 밝히면 노동청에 신고하여야 합니다. 노동청에서 조사 후 시정지시 하게 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
2일 전
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2개월간의 근무 후 동업자간 트러블로 인한 부서 폐쇄 및 부당해고..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정당한 사유없이 해고된 것이니 상시근로자수가 5인이상인 사업장이라면 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
2일 전
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