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4년넘었는데 처음1년주휴수당받을수있어요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년이므로 임금 정기지급일 부터 계산되어 3년간 임금을 청구하지 않았다면 받지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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육아휴직 (유급, 무급) 중 유튜브 수익창출을 하게 되었을 때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 중 취업을 하면 육아휴직급여가 지급되지 않습니다. 육아휴직급여를 받지 않는 기간이라면 소득발생에 제한이 없나 회사에서 육아를 이유로 휴직을 사용한 것이 아닌 것으로 보아 휴직을 중단할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
3일 전
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근로계약서 작성에 대해 문의합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로를 시작한 날이 2월 2일이라면 입사일을 2일로 정하는 것이 위법은 아니니 법적인 제한이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
3일 전
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아르바이트 연차 수당 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4주 평균 주 15시간 미만으로 근무하는 초단시간 근로자는 근로기준법상 연차유급휴가가 발생하지 않습니다. 따라서 연차 미사용 수당도 지급 의무가 없으며, 주휴수당과 유급휴일 적용도 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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회사에서 25시간 근무를 했습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 업무지시에 따라 소정근로시간이외의 시간에 근로했다면 연장근로수당을 받을 수 있습니다. 이미 진정서를 제출했다면 노동청에 출석해 조사를 받을 때 상황과 입증자료를 잘 설명해야 합니다 .
고용·노동 / 임금체불
3일 전
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육아휴직 후 복직 관련 취업규칙 개정_해고 관련 문구 추가
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사는 육아휴직자를 복직시켜야할 법적의무가 있어 해당 규정은 무효입니다. 또한 육아휴직자에 대한 불리한 처우에 해당해 처벌의 대상이 됩니다 .
고용·노동 / 해고·징계
3일 전
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배우자출산휴가 기간 중 수익 발생 문제여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자출산휴가는 취업신고 대상이 아닙니다. 소득발생을 신고하지 않아도 되고, 소득이 발생해도 급여지급에 영향이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
3일 전
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육아기 근로시간 단축 사용 시 연차 산정 방법
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차부여는 육아기근로시간 단축 사용 전과 동일하게 부여되고, 연차사용은 단축 사용 후 소정근로시간만큼 차감됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
3일 전
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3개월계약직 연차수당 계산알려주세요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 개근여부를 월별로 판단해 연차를 부여합니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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퇴직금은 보통 퇴사하고 몇일 이내에 지급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 퇴직한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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