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답변 내역

요양원 퇴사 했는데 민사고소 한다고 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.소송을 하려면 사용자가 손해를 증명해야 하는데 이것이 쉽지 않으므로 실제로 소송을 제기하는 경우는 거의 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.27
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퇴직금 문의드립니다 2년이상 알바했어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년에 미달할 경우 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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실업급여 신청 후 일용직 아르바이트 근무 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.취업으로 인정되지 않을 정도로 간헐적으로 근로할 경우 근로한 날에 대해서만 실업급여 지급이 제한되고 나머지 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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5인이상사업장 법인회사 대체휴무와 보상휴무관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로기준법상 보상휴가 규정이 있습니다.대체휴일을 실시하려면 근로자대표와 서면합의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.26
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최종 합격 후 출근 전 채용 취소 통보받았습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.최종 합격통보 후 채용을 취소하는 것은 해고에 해당합니다. 따라서 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.26
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학원 조교 아르바이트 수습기간 중 퇴사 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.강제노동은 금지되므로 사유 불문하고 퇴사할 수 있습니다.더구나 사례의 경우처럼 추가근무를 강요하는 것은 부당하므로 정당한 퇴사사유에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.26
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실업급여가 최저임금보다 높다는게 사실인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 하한액이 세후 최저임금을 상회하는 것이 사실입니다. 이와 같은 점은 개선해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.26
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퇴직금에 관해 질문드립니다. (병가사용관련)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금 산정 시 실 근로기간이 아니고 재직기간이어도 계속근로기간에 포함됩니다. 따라서 병가기간도 계속근로기간에 포함됩니다.또한 병가기간은 평균임금 산정기간에서 제외되므로 불이익을 당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.26
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건강상의 이유로 자발적 퇴사 실업급여 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.자발적 퇴사로 신고할 경우 실업급여 수급자격을 받기 어렵습니다.질병으로 인한 퇴직으로 처리해야 합니다. 이 경우 진단서 등이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.26
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갑자기 알바잘림 너무 억울합니다. ㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.상시근로자수 5명 이상이면 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.26
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