답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 실근로시간 52시간까지 가능하고, 월요일부터 수요일까지 27시간을 근로한 상태이므로 이후 최대 17시간(=52-27)까지 근로가 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.안정관리 대행에 대해서는 대한산업안전협회에 문의하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회계연도 기준으로 산정할 경우 2025년 1월 1일에 17일의 연차휴가가 발생합니다. 회계연도 기준으로 산정하는 것이 근로자에게 유리하므로 이를 적용해야 합니다. 이를 적용하면 32일분의 미사용수당을 지급해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사실과 다르게 이직확인서를 기재하면 부정수급으로 불이익을 당할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.도저히 고용관계를 유지할 수 없을 정도로 문제가 있다면 수습기간 만료 전에도 해고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약 갱시 시 변경되는 부분에 유의해야 합니다.임금액수, 임금의 구성항목 등을 확인해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 자금 사정이 좋지 않다면 퇴직금을 제대로 받지 못할 수 있습니다.대지급금으로는 3년분만 받을 수 있습니다.확정급여형 퇴직연금에 가입된 경우에는 부담금이 납부된 부분은 보장이 됩니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금 미만으로 임금을 받은 경우에는 노동청에 신고할 수 있습니다.최저임금과 실제 받은 임금과의 차액을 정확히 계산해야 합니다.가급적 늦지 않게 신고하는 것이 좋습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래의 근로계약서를 새로 작성해야 합니다.근로계약기간 : 25년 2월 1일 ~ 26년 1월 31일월급 : 2,700,000원작성일자 : 25년 2월 1일

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024년부터 식대는 최저임금 계산 시 전액 포함됩니다.