자율출근제를 갑자기 9시 출근 6시 퇴근으로 고정 출근으로 바꾼 회사
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출근방식을 변경하려면 근로자의 동의가 필요합니다.
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보통 10년다닌회사에서 권고사직을 한다면 위로금을 얼마나주나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.위로금에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 일률적으로 설명할 수 없습니다.협상할 사항입니다.
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실업급여 부분으로 질문드립니다 (꼭 답변 부탁드려요!)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료시 회사가 계약연장을 거부하여 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있습니다.실업급여일수에 대해서는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.
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안녕하세요 식당 일당 퇴직금 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상으로서 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
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주 4일 근무가 정말 가능하다고 생각하시나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 4일 근로제를 도입하는 것은 아직 이르다고 봅니다.
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산재처리 가능한지 한다면 얼마나 나올지 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.치질은 업무와 관련이 없을 가능성이 있습니다. 따라서 산재로 인정되지 않을 것으로 봅니다.
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야근 근로 수당이 이상한데 계산법이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.야간(22:00~06:00)에 근로할 경우 시급×1.5로 계산해야 합니다.
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근로계약서를 작성했는데요 정규직인 경우에는 해당 조항이 문제없는지 궁금합니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기간만료일이 없다면 무기계약직으로 추정할 수 있습니다.
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이직확인서 관련문의 드립니다. ㅜㅜ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.A회사에 이직확인서 처리 요청하면 해당 회사가 배워서라도 처리해야 합니다.
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아웃소싱 부당해고, 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.도급업체가 퇴직금을 지급해야 합니다.해고된 경우 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다.
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