부정수급을 한거같아요 조언주실수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에서 조사할 것입니다. 사실대로 진술하시면 됩니다.
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주휴수당 안주는걸로 노동청에 신고하면 무조건 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고할 경우 받을 가능성이 있고, 사용자가 지급하지 않으면 처벌합니다.
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1일 9시간 주6일 근무 월급 계산 도움 요청 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근로할 경우 월 최저임금은 2,958,000원(세전)입니다.
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임금체불 기준과 기간이 궁금해요 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급날 지급하지 않으면 바로 신고할 수 있습니다.60일 이상 체불하면 실업급여 신청 가능합니다.임금체불시 소송 가능합니다. 소송기간은 예측할 수 없습니다.대지급금제도가 있습니다.
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3교대근무 나이트킵으로 변경 연차소진?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3교대제인 경우에도 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
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인력사무소일을 나가서 다쳣는데 공상처리만 해주겠다고합니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무상 재해이므로 근로복지공단에 산재신청하여 처리하는 것이 좋습니다.
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현재 급여명세서, 근로 계약서 없이 일을 하는데 임금체불 되면 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 월급날 임금 지급하지 않으면 신고할 수 있습니다.임금 지급 지연기간이 합산하여 60일 이상이면 실업급여 수급이 가능합니다.
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수습기간 중 해고 통보와 계약 만료 사직서 요구
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고이므로 사직서를 제출할 필요 없습니다.노동위원회에 부당해고 구제신청하는 것이 좋다고 생각합니다.
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이런부분 사기죄가 성립되는지 알려주세요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사기죄 성립 여부는 형사문제이므로 변호사와 상담해야 합니다.
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5인 미만 사업장일시 미사용 연차수당 처리 불가한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만일 경우 연차휴가 규정이 적용되지 않으므로 미사용수당에 대해서 회사 자체 규정에 따라야 할 것으로 봅니다. 다만, 프리랜서가 근로자로 인정될 수 있다면 상시근로자수 5명 이상이므로 연차휴가 미사용수당을 받을 수 있습니다.
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