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근로자 계속근로 인정 및 퇴직금 지급여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직하고 공백기간을 둔 후 재계약한 경우인데 이 경우 퇴직으로 인해 근로관계가 단절될 것인지 여부를 구체적인 사실관계를 조사해서 판단해야 합니다.조사 결과 근로관계가 단절된다고 판단되면 퇴직금이 발생하지 않고, 단절되지 않는다고 판단되면 퇴직금이 발생할 수 있습니다.최종 퇴직 후에 노동청에 진정을 제기해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.21
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공무원 규정을 따르는 회사의 병가 및 퇴직 2가지 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.업무수행 중 부상을 당했다면 산재 신청이 가능합니다. 산재로 인정되면 임금 문제는 해결됩니다.고민하지 마시고 속히 산재 신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.21
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실업급여 받는중에 인턴을 하게 되었습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.일반적으로 근로한 기간에 대해서는 실업급여 지급이 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.21
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연차는 어느 시점부터 발생을 하게 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.입사 후 1년 미만 기간에는 1개월마다 개근 시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.20
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프리랜서로 근무하다가 잘리게 된다면 저항할 수 있는 방법이 없이 짐을 싸야하는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.프리랜서가 만약 근로자에 해당한다면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.08.20
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노동청 신고 후 회사가 근로계약서·임금명세서를 바꾸면 효력이 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약서에는 근로자의 서명이나 날인이 필요하므로 사후에 수정하거나 조작하기는 쉽지 않습니다. 또한 임금명세서도 매월 교부해야 하므로 사후에 수정하거나 조작하는 것 역시 쉽지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.20
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1년차 연차발생 문의드림니다....
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.회계연도로 연차휴가를 산정할 경우 2025년 1월 1일에 4일의 연차휴가가 발생합니다.입사 후 1년 미만 동안 매월 발생하는 연차휴가와 상관이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.20
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직장내 괴롭힘 해당되는지 아니면 그 외 사유가 있을지 봐주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.직장 내 괴롭힘이 성립하려면 가해자가 직상 상사이거나 우월적 지위에 있어야 합니다.사례의 경우 위 가해자 요건에 해당하지 않을 것으로 보이므로 직장 내 괴롭힘이 성립하지 않을 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.20
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연차미지급건에대하여여쭤볼게있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.상시근로자수 5명 미만이면 근로기준법상 연차휴가가 발생하지 않습니다. 따라서 사용자가 연차휴가를 부여할 의무가 없으므로 사용자가 임의로 연차휴가를 부여하겠다고 약속하지 않는 한 법적인 책임을 물을 수 없습니다.사례의 경우 사용자가 며칠의 연차휴가를 부여하겠다고 약속했는지 명확하지 않습니다. 사용자가 약속한 사실을 귀하가 증명해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
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근로계약서 금액 중간 변동시 재작성 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.수당의 변경 내용과 그 시기를 명시한 문서를 작성하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
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