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답변 내역

일용직 알바 퇴직금 조건 (주 15시간 이상) 항목에 대해 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.4주 단위로 주당 평균 15시간 이상 여부로 판단합니다.위와 같이 산정하여 주당 평균 15시간 이상이면 4주 전체를 계속근로기간에 포함하고, 주당 평균 15시간 미만이면 4주 전체를 계속근로기간에서 제외합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.18
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회사가 망하면 실업급여 탈수 있잖아요!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우 피보험단위기간 180일 이상을 충족하고 비자발적인 퇴직이므로 실업급여 수급자격이 부여될 것으로 봅니다.실업급여일수는 고용보험 가입기간과 퇴직 당시 연령에 의해 결정됩니다(고용보험법 별표 1참조).실업급여액수의 최대치는 66,000원이고 최소치는 64,192원입니다(주 40시간제 기준).
고용·노동 / 임금·급여
25.08.18
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실업급여 180일 / 실업급여 전직장과 합산 여부 실업급여 가능여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.주 5일제로 근무한 경우라면 피보험단위기간 180일을 충족할 수 있을 것으로 보이고, 마지막으로 비자발적으로 퇴직하였으므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.17
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실업급여 부정수급에 대해 궁금합니다! 도와주십쇼!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.기간제로 근로계약을 하고 근로하는 것 자체는 부정수급과 상관이 없습니다. 다만, 계약기간 만료 시 사용자가 계약연장을 권유했으나 근로자가 거부할 경우에는 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.17
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출근시간 및 사무실내 cctv, 출근시 인사강요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.출근시간 이전에 출근하라고 강요하는 것은 불법입니다.CCTV 설치 목적이 무엇인지 파악해보시기 바랍니다. 목적에 따라 불법 여부를 판단해야 합니다.인사를 강요하는 것은 불법입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.17
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들러리 면접도 신고, 소송이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.들러리하는 점을 증명하는 것은 사실상 불가능하다고 봅니다.따라서 해당 사안에 대해 신고하는 등 문제삼는 것은 실익이 없다고 봅니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.17
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실업급여에 대해 문의를 드립니다….
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자가 재계약을 거부한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.17
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직장내 괴롭힘 사내 감사팀에 먼저 문의하는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.이미 사내 감사팀에서 조치한 바 있으므로 노동청에 신고하는 것이 좋을 것으로 봅니다.
고용·노동 / 구조조정
25.08.17
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월말이 주말이면 주말 급여를 빼고 줄 수도 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.8월 31일에 주휴수당이 발생하는지 여부에 따라 임금액수가 달라질 수 있습니다.만약 8월 31일까지 고용관계가 유지되는 것으로 처리된다면 주휴수당이 발생하고, 8월 29일까지만 고용관계가 유지되는 것으로 처리된다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.17
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그만둔 편의점이 있는데 8시간일하고 7시간어치만
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실제 근로시간이 8시간이라면 그 시간에 해당하는 임금을 받을 수 있습니다.덜 지급한 임금을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.17
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