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근로계약서 일한지 2주뒤에 쓰는데 임금90프로 통보
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사전에 수습기간과 최저임금 미만으로 임금액수를 약정하지 않았으므로 불법입니다.
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산전후휴가 시작일 어떻게 잡으면 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3월 18일 시작해서 90일로 하면 됩니다.
조기취업수당 관련문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실질적으로 계속하여 1년 이상 근무한 경우라면 조기재취업수당 받을 수 있을 것으로 봅니다.
부당해고 구제신청 패소 시 불이익이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 불이익은 없습니다.2. 구체적인 사정을 알 수 없으므로 승산은 예측할 수 없습니다.
입사하고 다음날 아프다는 이유로 출근 못할경우 해고 가능한지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.하루 결근한 정도로 해고하는 것은 부당합니다.
1달정도 일하고 그만두었는데 고용보험사이트 피보험단위기간에 나오지 않는데 실업급여 신청할때 합산해서 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 합산하여 180일 이상이면 실업급여 신청 가능합니다.2. 전 직장에 이직확인서 처리를 하도록 요구하면 됩니다.3. 이직확인서 처리를 하지 않으면 합산되지 않습니다.
회사 취업규칙에 이런 조항이 있는데 제가 희망하는 날짜보다 빨리 내보낼수도 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 희망하는 퇴직일자보다 앞당겨 퇴사시킬 수 없습니다.
하루 6.5시간 근무이면 급여가 얼마인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 월 최저임금은 1,922,700원입니다.계산식은 9,860×195입니다.
임금체불 실업급여 중 3개 항목중 어떤 것에 해당되는지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3번에 해당하는 것으로 보입니다.
점심시간을 줄이고 근로시간에 포함하려하는데요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무시간이 8시간 이상이면 반드시 1시간 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다.
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