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알바 근로계약서 문제(초단시간 근로)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.초단시간근로자의 경우에도 근로계약서를 작성해야 하고, 임금명세서를 교부해야 합니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.29
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산재후 복귀하기전에 정직원에서 알바로 4시간 하는거로 바꿀수없냐고
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.소정근로시간을 줄이는 것에 대해 거절할 수 있습니다.원래의 소정근로시간대로 근로하는 것도 원치 않는다면 퇴직할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.29
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주휴수당 질문 드립니다!!! 주휴수당 이월?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.예를 들어 임금계산기간이 매월 초일부터 말일까지라고 하면, 7월 마지막 주의 경우 주휴수당이 8월 3일에 발생하므로 해당 주휴수당은 8월분 임금에 포함된다는 의미입니다.임금계산기간이 27일부터 26일까지이고 임금 정기지급일이 말일이라면 다음 임금지급기도 27일부터 26일까지가 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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근로자가 육아휴직 종류 후 복귀 안 하면
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자가 정당한 사유 없이 복귀하지 않으면 기간을 정하여 복직명령하고 불응 시 해고할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.28
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중노위 불복기간 행정소송제기해야는 기간이 10일인가요 15일인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.중앙노동위원회에서 판정서를 수령한 날부터 15일 이내에 행정소송을 제기해야 합니다.노동위원회를 거치지 않고 행정소송을 제기할 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.28
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입사6일째인데요,.........
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약서는 입사 시에 바로 작성해야 합니다.사용자에게 즉시 근로계약서 작성을 요구하고 불응 시 사직하겠다고 말하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.28
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임금체불 합의서 작성 이 조항이 유효한지 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.제시하신 조건을 명시한 합의서를 작성할 경우 유효하다고 봅니다.7월 31일까지 대지급금 초과 금액을 받고 합의서를 작성한다면 크게 문제될 것은 없다고 봅니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.28
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알바를 관두고 싶은데 밀린돈을 아직 못받았어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 사용자가 임금을 체불한 잘못이 있으므로 언제든지 사직해도 됩니다.2. 퇴직일부터 14일 이내에 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 정정당당하게 임금체불 때문에 그만두겠다고 하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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실업급여 신청하려고 하는데 8월은 한달로 인정이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.8월 1일부터 1개월이 되려면 8월 31일까지 고용관계가 유지되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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연차 발생일수 2017년8월21일 입사시
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가는 연 단위로 기본적으로 15일이 발생하고 근무기간 3년 이상이면 2년 단위로 1일씩 가산됩니다.사례의 경우 2025년 8월 21에 18일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.28
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