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면접시에 큰 실수를 저지르게 되었습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2일분에 대해서는 구두로 약속한 기준대로 계산해서 받을 수 있습니다.
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휴무일에 근로하게 되었는데요. 마침 그 날이 공휴일과 겹친다면 수당계산을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.제시하신 방식대로 계산하는 것이 맞습니다.
신규임용 뒤 허위경력 사실이 확인되면 권고사직이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 해당 사유가 중대하다면 해고가 가능합니다.
출근시 바로 조퇴를 했는데 결근처리가 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조퇴한 것이고 결근은 아니므로 주휴수당과 연차휴가 발생에 지장이 없을 것으로 봅니다.
부당해고자 고용보험 실업급여신청가능한지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 해고당한 경우에는 실업급여 신청 가능합니다.
근로계약서에 휴게 시간 명시되어 있지 않고 실제로 휴게 시간이 없는 경우 신고할 경우 사장한테 가해지는 불이익이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 휴게시간을 부여하지 않을 경우 사용자가 처벌받을 수 있습니다.
산재처리를 한번도 해본 경험이 없는데요, 과정이 궁금해요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 말할 필요 없이 근로자 스스로 근로복지공단에 산재 신청할 수 있습니다.
2024년 되면요. 최저월급이요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024년 월 최저임금은 2,060,740원(주 40시간제일 경우)입니다.
토요일 반일근무자 토요일 쉬고 싶을때 반차를 써야할지? 연차를 써야할지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일에 3시간분의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
소정근로일수 계산 방법궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 약정 휴일이 있으면 공제 가능합니다.
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