저같은 상황이 실업급여 수급자격이 되는건지 알고싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 산정시 전체 근무기간을 기준으로 합니다. 따라서 정상적으로 근무한 경우 피보험단위기간 180일을 충족하여 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.7일 일한 기간도 피보험단위기간에 포함될 수 있습니다.
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한달 무급 휴가이면 월급 세금 떼나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소득이 없으면 세금을 공제하지 않습니다.
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자발적퇴사 권고사직 실업급여 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주로 내부사정을 잘 아는 사람이 제보합니다.
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퇴직금, 주휴수당 발생을 입증할 수 있는 객관적인 자료가 없는 경우는 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.개인적으로 근무시간을 기록한 자료가 도움이 될 수 있습니다.
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회사 이름 변경건에 대한것과 대표이사 주식건에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 원하지 않으면 퇴직해도 됩니다.2. 이 부분에 대해서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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육아휴직1년끝났는데 무급휴가6개월을 받았습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 아르바이트 하는 것은 상관 없습니다. 주 52시간 한도 내에서 가능합니다.특별한 규정이 없다면 무급휴가기간도 근속기간에 포함됩니다.
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직장 유니폼을 분실했을 경우 임금을 받지 못하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.유니폼비를 월급에서 공제하는 것은 불법입니다. 다만, 유니폼을 분실하여 반납하지 못하여 발생한 손해에 대해서는 배상해야 합니다.
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고정연장수당이 포함된 근로자의 결근시, 일할계산방법
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.월 통상임금 산정기준시간수=(9.5×5+7.5×+8)÷7×365÷12=257통상시급=2,586,770÷257=10,0652.5일분 임금=2.5×8×10,065=201,300
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택시비를 월급에서 뺀것도 신고가 가능한가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급에서 택시비를 공제하는 것은 불법이므로 신고 가능합니다.
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프리랜서 후 전임전환 실업급여 수급기간 어떻게 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리랜서 근무기간까지 포함하여 수급일수를 결정해야 합니다.
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