인사처분과 관련하여 궁금한게 있어 문의드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.분할 매각할 경우에 분할되는 부서 직원들에 대해 고용승계가 원칙입니다.
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발목 골절을 진단받았습니다. 퇴사를 하고싶은데 실업급여 사유가 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 고용센터에 실업급여 신청을 하고 고용센터에서 요구하는 서류를 사업주에게 요청하면 됩니다.
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1년 단위 계약직인데 육아(출산)휴직 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 단위 계약직인 경우에도 출산휴가와 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
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근로계약서 내용은 근로자와 협의하면 변경 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 동의하면 근로계약서를 다시 작성할 수 있습니다.만약 임금 증가 없이 근로시간이 늘어날 경우 근로자에게 불리합니다.
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4대보험을 가입 안해주는 회사가 있는데 불법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 4대보험을 가입해야 합니다.
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근로계약서는 1년마다 작성하는게 맞는가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로조건의 변경이 없다면 매년 근로계약서를 작성할 필요는 없습니다.
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실업급여는 최소 몇 년을 다녀야 받을 수 있는 지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일 이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 실근로일, 유급휴일·휴가일을 합산합니다.고용보험 가입기간이 장기간일수록 실업급여일수가 늘어납니다. 자세한 사항은 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.
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민원취하서 제출하면 재신청 못하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.반의사 불벌 취하한 경우가 아니면 재진정 가능합니다.
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정년퇴직후 고용보험받는거에대해궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 신청 후 실업인정에 지장이 없는 선에서 해외여행이 가능합니다.해외여행으로 인해 실업인정일에 출석할 수 없으면 실업인정을 받지 못할 수 있습니다.
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업무분장이나 업무배분이 좀 과할 때에는 어떻게 조치를 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무배분 권한이 있는 사람에게 개선을 건의하는 것이 좋습니다.
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