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답변 내역

10월 10일날 쉬는데 연차를까고 쉰다고 하는게 정상인가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.만약 근로자대표와 서면합의하여 소정근로일에 단체로 연차휴가로 대체한다면 개별 근로자가 반대하더라도 효력이 없습니다.그러나 위와 같은 절차를 거치지 않고 회사가 일방적으로 쉬게 한 경우에는 연차휴가로 대체할 수 없으며 오히려 휴업수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.01
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연차사용시 근로시간의 적용에 대하여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가를 시간 단위로 사용할 수 있으므로 제시하신 방식으로 임금을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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근로자인데도 3.3%를 때가나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자의 경우는 근로소득세율을 적용받습니다.3.3% 세율은 적정하지 않은 것으로 보입니다.보다 자세한 내용은 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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알바 사장님이 엉덩이를 때렸는데 신고 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사장의 행위는 직장 내 성희롱에 해당한다고 볼 수 있습니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.01
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주휴수당받을수있을지.. 근로계약서 미작성.. 관련 조언 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로기간이 1주 미만이므로 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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근로기준법 노동법 관련 해서 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.프리랜서 강사가 근로자에 해당하면 2년 초과하여 근로하면 자동으로 무기계약직으로 전환되므로 정당한 사유 없이 해고할 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.27
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아직도 대부분의 노무 관련된 법은 5인 미만 기업에는 적용되지 않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.현행 노동법의 일부 규정이 상시근로자수 5명 미만 사업장에 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.27
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계약직 근무중입니다.계약해지시 이후 처리가 궁금해 질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.계약기간이 만료하면 근로관계가 자동으로 종료하므로 해고에 해당하지 않습니다. 따라서 30일 전에 통보하지 않더라도 해고예고수당을 요구할 수 없습니다.비자발적 퇴직이므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.27
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실업급여 퇴직전3개월 계산법 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.평균임금은 최종 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 산정합니다.사례의 경우 7월 6일부터 10월 5일까지를 기준으로 평균임금 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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사측에서 연차를 근로자가 원하는 날짜에 못쓰게 할 경우 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있는 것이 원칙이고, 그 시기에 연차휴가를 부여할 경우 사업에 막대한 지장이 있는 경우에 한해 그 시기를 변경할 수 있습니다. 따라서 사용자가 사업에 막대한 지장이 있다는 점을 증명하지 못하는 한 근로자가 원하는 시기에 연차휴가를 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.27
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