답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아직 해고된 상태는 아니므로 퇴직금 정산 등 문제가 발생할 단계는 아닙니다.대기기간에 대해서는 휴업수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.채용공고나 근로계약서에 입사일이 명시되어 있을 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2022년 4월 27일에 발생한 연차휴가 중 퇴직시까지 미사용한 일수에 대해 수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.마지막 근무일의 다음날이 퇴직일입니다.분쟁을 예장하기 위해서 마지막 근무일과 퇴직일을 구분하여 명시하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용센터에 연락하여 수급자격이 인정되지 않는 이유를 확인해 본 후 대책을 수립하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일은 마지막 근무일의 다음날입니다.분쟁을 피하기 위해서 사직서에 마지막 근무일을 명시하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출근일수 변경으로 도저히 계속근무할 수 없는 경우라면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 주휴수당이 휴식으로 대체되지 않습니다. 수업사이 10분을 실제로 쉰다면 휴식으로 볼 수도 있습니다.2. 급여를 받을 수 있습니다.3. 퇴직 전에 이미 발생한 연차휴가 미사용수당은 평균임금에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프로선수는 근로자로 보지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일 이전 마지막 달의 근속기간이 20일이라면 20일분의 임금만 평균임금 산정에 포함됩니다.퇴직일 전에 이미 발생한 연차휴가 미사용수당만 평균임금 산정에 포함됩니다.즉, 입사 후 1년 미만 기간 동안 발생한 휴가(최대 11일) 중 미사용한 일수에 대해 1년 경과시 지급한 미사용수당만 평균임금에 포함됩니다.